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リモート可｜特命ポジション：ITコンサルタント（PLM導入コンサルタント）｜世界19の国と地域に事業展開するグローバルベンチャー企業
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特集求人
株式会社モンスターラボ
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- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | リモート可｜特命ポジション：ITコンサルタント（PLM導入コンサルタント）｜世界19の国と地域に事業展開するグローバルベンチャー企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼業務内容 ITコンサルタントとして、製造業向けにPLM（Product Lifecycle Management）システムの導入プロジェクトをリードし、クライアントが実装したい機能の調査分析、引き出した要件を整理してどのようにPLMで実現するかを提案していきます。また、プロジェクトの計画から実装、運用までをトータルにサポートし、クライアントとの信頼関係を構築していきます。 ▼募集背景 弊社はクライアントのデジタル戦略を支援することでDX推進に貢献し、新たなビジネスチャンスを創出しています。その中で新規事業の立ち上げや大型プロジェクトの引き合いが増えており、クライアントと共に上流フェーズから伴走し、プロジェクトを推進できるプロフェッショナルを募集いたします。 ▼具体的には ・PLMシステムの導入計画の策定および実行 ・プロジェクトのスケジュール、予算、リスクの管理 ・PLMシステムのカスタマイズや設定、テスト、トレーニングの実施 ・エンドユーザーとの関係構築および維持 ・PLMシステムの運用サポートやアップグレードの実施 ▼魅力ポイント ・クライアントと直接的な関わりを通じて、ビジネスの成果に直結するプロジェクトに携われる ・PLM導入プロジェクトのリード経験を積むことでキャリアをさらに発展させるチャンスがある ▼キャリアパス ・PLM導入コンサルタントから、プロジェクトマネージャー、ビジネスアナリストとしてキャリアを形成できる ▼評価の仕組み 【等級評価】 弊社では半期に一度、能力やスキルの棚卸を実施し、内容に応じて給与改定を実施しています。等級はプロブレムソルビングを目的とした「コンサルティングスキル」と、職種ごとに設定された「サービスラインスキル」という2つのスキルの組み合わせによって等級を決定します。 組み合わせは複数あり、ご自身のキャリアプランに併せて決定していきます。 ■コンサルティングスキル：問題解決を目的とした5つのスキルセットで構成されています。 ・Issue Out：問題定義・課題抽出・企画提案・報告・プレゼンスキル ・Team Management：チームビルティングやメンバー管理スキル ・Facilitation：クライアントやステークホルダーとの折衝スキル ・Delivery：QCDSをコントロールするスキル ・Engagement：関係構築・契約・交渉・営業スキル ■サービスラインスキル：担当領域ごとに定めている専門スキルです。 キャリアプランに応じて、複数のスキルにまたがって評価することも可能です。 ・プロジェクトマネジメント：プロジェクトマネジメントやディレクションに関するスキル ・コンサルティング：クライアントのDX推進や事業成長サポートに関するスキル ・エンジニアリング：Web／モバイル開発バックエンド、AI、QA、インフラなどのエンジニアスキル ・マーケティング：マーケティングに関するスキル ・クリエイティブ：UI／UXに関するデザインスキル ・コーポレート：バックオフィスに関するスキル ▼組織構成・配属先 ・Delivery & Operation（執行役員2名、Manager3名、Chief Leader5名、メンバー98名） |
| 労働条件 |
▼給与：経験、能力等踏まえて決定します。 ※固定残業代の相当時間：45時間込 ▼社会保険 厚生年金、健康保険、労働保険（労災保険、雇用保険） ※雇用形態により異なります。 ▼待遇 ・給与支払い 当月末締め、翌月10日払い ・給与改定 年2回（1月、7月改定） ※半期ごとの評価結果により改定の有無、金額を決定。 ・賞与 年2回（3月、9月支給）＊支給平均実績 年間2,00ヶ月分 ※個人および業績をもとに決定され、必ず支給されるものではありません。 ・交通費支給（ただし月額5万円を上限とする） ・試用期間 入社後3ヶ月 ▼休日/休暇 ≪年間休日122日≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 （3日） 、有給休暇（入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与（うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇 ▼福利厚生 ・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ・オンライン英会話補助（正社員・契約社員が対象） ・従業員持ち株会制度（正社員・契約社員が対象。5％の奨励金を支給） ・マナラボ：スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的 [グロ活] ・コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題 ・費用：無料（グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助） ・対象：等級CS1,CS2 （CS3以上の方は、要 上長許可。視聴は業務時間外。） [書籍購入補助] ・スキルアップの為の書籍につき1万円（税抜き）まで事前申請なく購入可能 ・対象：全社員 [スキルシェアリング] ・勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可 ▼喫煙環境 ・屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼必須要件・PLMシステムの導入プロジェクトにおける経験（3年以上） ・製造業における業務プロセスや課題に関する理解 ・プロジェクトマネジメントスキル ・ビジネスコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ▼歓迎要件・PLMシステムの導入コンサルティング経験 ・PLMソフトウェアの知識や経験（例：Siemens Teamcenter, Windchill, Aras, Obbligato） ▼求める人物像 ・チームでの協業を重視し、コミュニケーション能力に優れた方 ・新しいテクノロジーや業界の動向に積極的に関心を持ち、学び続ける姿勢を持つ方 ・論理的思考と問題解決能力を兼ね備え、柔軟性を持ってプロジェクトに取り組む方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 創立5年以内 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/11 |
| 求人番号 | 3366767 |
採用企業情報
- 株式会社モンスターラボ
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- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントと共創し、デジタルによる変革を支援していく会社です。コンサルティングをはじめとして、ビジネスの設計企画、UX/UIデザイン、ブランディング、 システム開発、アプリ開発、グロースを含めた18のサービスを駆使して、あらゆる面からクライアントのビジネスの成功とDX推進をサポートします。
ボーダレスの力で世界19の国と地域のグローバルネットワークと、多様な国内外の最新事例におけるナレッジを活用して、より競争優位性のある取り組みを推進します。また、ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがスクラムを組み、各領域のノウハウを融合させることで戦略の一貫性とアジリティを持った変革を実現し、専門領域や企業間の垣根を越えて共創する事を推奨しています。
社員1人ひとりの挑戦を支援する事も大切にしています。
変化し続けるこの時代でチャレンジする事を楽しみ、個人やチーム・組織横断的なコラボレーションを実践することで成長に喜びを感じることを支援していきます。
【設立年月日】2021年7月1日
【代表者】代表取締役社長 鮄川 宏樹
【事業内容】デジタルコンサルティング事業
【従業員数】約320名（2023年6月末日時点）＊グループ総勢1500名以上
【事業所】 日本（東京／大阪／仙台／松江／出雲／神戸／福岡）、中国（上海）、ベトナム（ダナン／ハノイ）、タイ（バンコク）、バングラデシュ（ダッカ）、フィリピン（マニラ／セブ）、デンマーク（コペンハーゲン）、イギリス（ロンドン／ニューキャッスル）、ドイツ（ベルリン）、チェコ（プラハ）、ポーランド（クラクフ）、ウクライナ（キーウ、リビウ）、アメリカ（ニューヨーク）、UAE（ドバイ）、サウジアラビア（リヤド）、シンガポール、コロンビア（ボゴタ）、トルコ（イスタンブール）、スペイン（バルセロナ）、ガザ地区
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