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| 部署・役職名 | 会計・経理を軸にしながら事業面・非財務情報・AIデジタルまでカバーする会計コンサルタント |
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| 仕事内容 |
まず最初に申し上げたいのは、私たちは旧来的な働き方のチームではなく、ご家族やプライベートの時間を大事にしながら、長く活躍できるチームであり、また、未経験の方でも入社後早く活躍いただける育成・研修の仕組みを備えたチームです。 （経験いただける業務内容） 会計・経理を軸にしながら、それに閉じず、事業と会計が交わる領域、非財務情報の開示と企業価値が交わる領域、プロセスと会計システム・AI・そのほかデジタルテクノロジーが交わる領域など、幅広いサービスを展開しているチームです。業務提供時には、当法人メンバーのみならず、当グループ内の税理士・弁護士・コンサルタント等の多様な専門家とチーム組成する機会が多く、協働する中で知見や刺激を受けることができます。これらの経験から、ご自身のキャリアの幅が広がり、専門性を磨けるものと思っております。 ■会計基準・イネブラー整備…米国・日本市場への上場、IFRS・その他会計基準の導入、プロセス・マニュアル整備 ■経理オペレーション変革…経理業務の変革（BPR）、決算期統一・早期化、経理・決算プロセスの運用 ■サステナビリティ・非財務情報開示…非財務情報の開示、企業価値との関連分析、投資家コミュニケーション ■財務会計システムサポートとデジタル化…財務会計システムの構想・要件定義・テスト・導入、プロセスデジタル化 ■アカウンティング基盤全体（広義の会計）…戦略リスク管理、CFO組織の将来像、会計人材マネジメント （業務提供先となるクライアント） 私達のメインクライアントは、各業界において日本を代表する大規模企業であり、脱炭素化・事業構造の転換・人定リソースの不足、グローバル展開など、様々な課題を抱えています。 これら企業は問題意識という点でも、それに対する打ち手という点でも他社に比して先進的であり、これら企業に寄り添ったアドバイザーとして関与することで、専門家として磨かれる機会が非常に多いです。 （育成・トレーニング） コンサルタント・アドバイザリー未経験者の方も多く入社されています。現状でお持ちの会計・経理知見を活用して、クライアントサービスに入っていきやすいこと、そして、法人としての充実したトレーニングに加えて、部門として下記独自の研修を充実させていますので、早期に知識・スキルを吸収いただくことができます。 ■サービスライン研修 ■監査業務研修（一定期間、会計監査を経験可能） ■USCPA取得費用補助 ■経理・財務スキル（FASS）検定受講 ■ESG専門家研修 ■SAP資格取得研修 ■PMO家庭教師研修 （働き方） 離職率が高い・体育会系・激務文化であるといい先入観をお持ちの方が多いですが、明確に否定したいと思います。 直近の離職率は低く、風通しがよく・トップダウンの風土や飲み会への強制参加も一切ありません。GWや年末年始にまとめて休暇を取る方、男性でまとまった育児休業、介護休業を取る方も非常に多いです。働きやすく、かつ長く活躍いただける仕組みと文化が根付いています。 |
| 応募資格 |
【経験】 これまでの経験に応じて、3つのタイプを設定しております。 ①事業会社経験をお持ちの方 ・一定規模の企業における概ね3年以上の経理、財務、企画、FP＆A経験を必須といたします。 ・事業会社におけるプロジェクト関与経験を必須といたします。 ・全社、部門横断のプロジェクト経験がある方は尚可です。 ②コンサル・アドバイザリー会社経験を持ちの方 ・コンサル、アドバイザリー会社における経験を必須といたします。 ・経理、財務、企画、FP＆A関連のプロジェクト経験がある方は尚可です。 ③会計士資格をお持ちの方 ・日本、米国、英国、豪州、その他の国の会計士取得者は歓迎いたします。 ・監査法人において、会計監査業務への関与経験がある方は尚可です（年数は問いません）。 ※短答式試験合格の方、科目合格の方も、他の実務経験等から検討いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/12 |
| 求人番号 | 3366278 |
採用企業情報
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