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部署・役職名 | 【外資系アパレル企業/Retail・EC両方のチャンネルのMDプランナー】マーチャンダイズ・プランナー |
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仕事内容 |
【当社の概要】 1996年に設立した、グローバルファッションブランドです。 現在は、アジア、欧州、中東、アフリカを中心に、34ヶ国で674店舗を展開し、シンガポールに本社を置いています。 スタイリッシュな都市生活者が求めるファッションの発信地として、フットウェア、バッグを中心に、アイウェア、コスチュームジュエリーを展開し、毎週新商品を入荷しています。 Experimental(実験的)、Desirable(魅力的)、Curated(洗練された)、Modern(現代的)という4つのブランドバリューに導かれ,ランウェイのトレンドをデイリーに、そして気軽に取り入れたいというファッションコンシャスなニーズに応えます。 日本法人は2017年にEコマースからスタートし、2018年から店舗展開をスタート。順調に店舗拡大を進めており、昨年も4拠点に新店舗をオープンし、1店舗リニューアルオープンしており、現在全国19店舗を展開しています。グローバルスタンダードを活かしながら、日本のマーケットに合わせてローカライズに注力し、ビジネスは日本が主体となり動くことで、ブランディングの成功にも繋がっています。 【職務概要】 マーチャンダイザーとして、日本における店舗とECの両方のチャネルのシューズまたはバックを担当していただきます。売り上げの最大化と在庫の適正化が大きなKPIとなります。 【職務詳細】 <プランニング> ・年間の販売計画(マネージャーと共同作業) ・各チャネルのアソートメントと、レンジフレームの作成 ・年4回、シンガポールにおける買い付けに参加、商品選定とオーダー ・プライシング ・予算と販売推移に基づいた再発注 ・マーケティングで使用する商品の確保 <管理> ・適切な在庫週数の維持 ・販売開始後の適正価格の見直し、価格変更の提案 ・消化率の進捗確認と、大幅な乖離があった場合のアクションプランの立案・実行 ・セール期間中の値引き率の決定(消化率、予算に準ずる計画) ・ディストリビューターとVMDと合同で、在庫消化と店頭ビジュアルの両立プランの提案 <レポート> ・日本のニーズを明確にし、本国のデザインチームにギャップを埋めるための提案を行う ・シーズン終わりに各シーズンのサマリーを作成(売上げ推移、商品構成、成功事例、改善点など) <その他> ・シーズンの商品のローンチに合わせ、店舗向け資料の作成 ・担当部署に関連するその他タスク全般 【担当エリア】 シューズorバック 【レポートライン】 マーチャンダイズ・プランニング・マネージャー(日本) |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(半年間の試用期間あり)※条件変更なし 【勤務地】 東京オフィス ※週1在宅、週4 オフィス ※国内外の1~2週間程度の出張が年に4回以上可能な方 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・最低5年以上のリテール分野における経験(店舗店長経験歓迎、ファッション業界であれば尚良い) ・最低2年以上のマーチャンダイザーの経験。ファッション業界でシューズかアパレルの取り扱い経験有が望ましい。 ・マネジメント経験を有する方 ・ビジネスレベル以上の英語スキル 【歓迎(WANT)】 ・マイクロソフトオフィス全般。WordとPowerPointはベーシックレベル、Excelは中級~上級が望ましい。・ECサイト関連でのバイヤー経験者 ・卸売りなど流通業界のご経験 【求める人物像】 様々な経験を通じて成長していくことに情熱のある方を歓迎します。私たちが求める人物像とは… ・ロジカルな思考で分析を行うことができる ・細部にまで注意を払うことができる ・フィードバックをしっかりと受け止めることができる ・日々の仕事のなかで効率性をどう上げていけるかを考えることができる ・違った方法や新しいことを試すのに抵抗を感じない ・人の前に立って話をすることを楽しめる ・ファッションに情熱があり、国内外のトレンドに精通している ・四季や、日本の文化・国民性に対する理解がある |
アピールポイント | 海外事業 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/18 |
求人番号 | 3365971 |
採用企業情報
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