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| 部署・役職名 | 【ライブストリーミング事業：アーキテクト・システムエンジニア】 モバイルゲーム開発・配信を軸に多方面に展開する東証プライム上場インターネット関連企業 |
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| 仕事内容 |
■エンジニアチームについて 現在、ライブストリーミング事業部は全職種併せて約270名の組織規模になっており、うちエンジニアは約80名になっています。 エンジニアチームは「プロダクト開発チーム」と「技術基盤チーム」の2つに大きく分かれています。 プロダクト開発チームでは、PdM・PO・Backend / Frontend Engineer・QA・Designerで構成されたクロスファンクショナルチームが複数存在し、それぞれが企画〜開発〜QA〜リリースまでを一貫して担当しています。 一方、技術基盤チームは難易度が高い技術課題の解決に向き合い、当社ライブストリーミング事業のシステムを横断的に立ち向かいます。 様々な役割のチームで構成されていますが、お客様に高品質なプロダクトを提供するために、チームや技術領域を跨いで活躍しているメンバーもいます。 開発体制においてはアジャイル開発を積極的に取り入れており、お客様にとって良いものを開発チームも楽しくつくることをモットーに日々推進しています。 私達エンジニアチームの使命は、プラットフォームに参加する人々の個性や自分らしさを理解し、一人の人間として捉えた上で、お客様一人ひとりに個別最適化された特別な居場所をテクノロジーを以て創ることです。 これを実現するためには、前例のない事業課題はもちろんのこと、技術課題や組織課題に立ち向かい、各メンバーが自らがソーシャルライブドメインを牽引するような存在になる必要があると考えています。 ■本ポジションについて 当社が運営するライブストリーミング事業において、他のメンバーと議論しながらアーキテクチャの再構成を担っていただきます。 【業務詳細】 ・アーキテクチャ上の構成要素のプロトタイピング・詳細設計・実装・テスト・妥当性の検証 － ソフトウェア要求仕様書のレビュー － 開発の方向性を確認するための、プロトタイピングと詳細設計書の作成 － ソフトウェアテスト計画の作成・レビュー・実施 － コーディングスタイルやテストカバレッジなどの各種規約に準拠したコードの実装と、詳細設計書の更新 － 開発したコードとテスト、関連文書の最終レビューとその文書化 ・現行システムの構造・振舞の調査と考察 － 既存のRuby on Railsアプリケーションのソースコードの解析 － ER図、データフロー図、シーケンス図、状態遷移図などによる構造と振る舞いの文書化 － 既存機能の実装や設計の意図の考察とヒアリングによる確認 ・現行システムからの移行の設計とその実装 － 所要期間や難易度、TCOのバランスを考慮した移行範囲の調査と調整 － 移行元・移行先の各連携部の設計・実装・テストおよび運用 ※ チーム内の議論は英語がメイン、現行システムの文書は日本語がメインです ■開発環境 ・サーバー：Go, Ruby, Ruby on Rails, Docker ・インフラ：AWS ・配信：Amazon IVS ・OS：Swift ・Android：Kotlin ・WebFront：TypeScript、Next.js、React ・その他：GitHub、CircleCI、Figma、Notion、Slack |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Go、Ruby on Rails、または他のWebアプリケーションフレームワークを用いた実務経験（3年以上）・大規模なトラフィックのあるサイトの開発・運用経験 ・データベース（RDB, NoSQL）の構築経験 ・ソース管理ツールを使ってチーム開発をした経験 ・サービスリリース後、運用に関わっている経験 ※動画配信に関する知識・経験は問いません 【歓迎（WANT）】 ・アーキテクチャ検討、再構築の経験・インフラ側も含めたサーバサイドの技術選択の経験 ・高いスループットまたはリアルタイム性が求められる領域での開発・運用経験 ・数年以上運用されているサービスの開発・運用経験 ・k8sを用いた開発・運用経験 ・英語による実務経験（2年以上）、口頭と文書で設計を議論できる英語力 ・ビジネス会話レベルの日本語のスキル 【求める人物像】 ・グロースフェーズの領域・事業で、サービスの成長にコミットしたい方 ・エンドユーザーの体験の向上を追求するサービスに関わりたい方 ・サービス成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方 ・多様なメンバーを率いる強いリーダーシップを発揮できる方 【働き方について】 業務内容や組織状況に合わせて、出社とリモートワークを織り交ぜた働き方を推奨しています。 オフィスへの出社頻度は部署毎に設定しています。 当面リモートワークはご自宅で行って頂きます。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/03/11 |
| 求人番号 | 3365937 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 商社
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