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掛川物流センター 施設兼GAマネージャー

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 日用品
  • アパレル・ファッション
  • 小売
部署・役職名 掛川物流センター 施設兼GAマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 <<仕事の目的>>

このポジションは、DNO (Distribution Network Operation)、特に静岡センターにおいて、設備の保守と総務 (GA) 業務の管理を組み合わせて、コスト効率と一貫性を高めます。

1) 明確な中長期戦略に基づいてセンター全体の修繕・投資計画を策定・実行し、設備を含めたハード・ソフト両面の品質を保証し、静岡センターの永続的な運営を図る。
2) 中長期視点でのコスト管理

現状を的確に把握し、中長期的な視点で社内外のパートナーとの一貫した連携を維持することが求められるポジションです。

<<一般的な責任>>

1) チーム管理: 結束力のあるチームを率いてモチベーションを高め、コラボレーション、スキル向上、結果重視の文化を確保します。
2)DNO (配電網運用) コスト全体の予算作成と管理 : BGT 予算の綿密な作成と管理を監督し、DNO コストを分析し、節約額を特定し、財政責任を確保します。
グローバルサプライチェーンファイナンスとの強力なパートナーシップ。
3) 政府機関および地元の消防署への報告: 法令順守を維持しながら、迅速かつ透明性のある報告を確保します。
4) CES(EHSに類似した安全管理)グローバルコミュニティへの参加:CESグローバルコミュニティに積極的に参加し、世界基準を維持するために英語で包括的な安全報告書を提出します。
5) 保険会社の監査への対応。
6) 中長期戦略計画の策定。


Our Distribution Centre in Kakegawa, Shizuoka prefecture is looking for a

FACILITY & GA MANAGER - KAKEGAWA DISTRIBUTION CENTRE

Purpose of the Job

This position involves combining the maintenance of facilities and managing general affairs (GA) operations to make things more cost-effective and consistent at DNO (Distribution Network Operation), specifically at the Shizuoka Center.
To ensure the enduring operation of Shizuoka Center by developing and implementing a repair and investment plan for the entire center based on a clear mid- to long-term strategy, thereby guaranteeing the quality of both hardware and software, including facilities.
Cost management from a mid- to long-term perspective
The position requires a precise understanding of the current situation and the need to maintain consistent cooperation with both internal and external partners from a mid- to long-term perspective.
Your Responsibilities:

Team Management: Lead and motivate a cohesive team, ensuring collaboration, skill enhancement, and a results-driven culture.
Budget creating and management for the whole DNO (Distribution Network Operation) costs : Oversee the meticulous creation and management of the BGT budget, analyzing DNO costs, identifying savings, and ensuring fiscal responsibility.
Strong partner ship with Global Supply Chain Finance
Reporting to government agencies and local fire department: Ensure prompt & transparent reporting, maintaining regulatory compliance.
Participation in the CES (Safety Control similar to EHS) global community: Actively engage in the CES global community, submitting comprehensive safety reports in English to uphold global standards
Responding to audits by insurance companies
Formulation of medium- and long-term strategic plans
応募資格

【必須(MUST)】

施設およびGA分野での専門的な経験と、強力なリーダーシップ
リーダーとしてチームをマネジメントする
外部パートナーとのコラボレーション経験
原価管理の経験がある方
インターナショナルな環境で英語を使って働く
日本語、流暢
英語、ビジネスレベル
MS Excel (基本的な数式、テーブル、分析、ピボット、高度な数式)

rofessional experience in facility & GA fields with empowered leadership
Managing the team as a leader
Experience of collaboration with external partners
Experienced in cost management
Working in the international environment in English
Japanese, Fluent
English, Business level
MS Excel (Basic formulas, Tables, Analysis, Pivot, Advanced formulas)

【歓迎(WANT)】

予算編成における責任
SAP
労働関係の知識
健康と安全に関する知識
Responsibility in Budget creation
SAP
Knowledge of labor relations
Knowledge of health and safety

アピールポイント 管理職・マネージャー 完全土日休み
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/03/11
求人番号 3365910

採用企業情報

トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社
  • トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 日用品
  • アパレル・ファッション
  • 小売
  • 会社概要

    【設立年月日】1964年10月10日(※1886年ドイツにて創業)
    【代表者】代表取締役社⻑ ヴァンサン ネリアス
    【資本金】1億円
    【従業員数】501-5000人
    【本社所在地】東京都中央区築地

    【事業内容】
    1886年ドイツで誕生し、現在120カ国に販売拠点を持つグローバルな女性下着メーカー、ト
    リンプ・インターナショナル(株)。
    “一人ひとりの自信を高める”というビジョンを掲げ、着けごこちのよさと、デザイン性・機
    能性を追求した幅広い製品を発信し、美しく前向きに毎日を過ごすためのサポートをし続け
    ています。
    その中でもトリンプ・インターナショナル・ジャパン(株)は、日本でランジェリー(ブラ
    ジャー)のシェア2位、トリンプ・インターナショナルグループ内でトップクラスの売上を
    誇っており、ビジネス戦略において日本市場は最重要市場の一つです。

    【当社について】
    現在、インターネット市場の発展や、顧客ニーズの多様化など、市場環境は加速度的に変化
    しています。今回は、そういった変革期を乗り越え、さらなる発展を一緒に目指していただ
    く方を募集します。
    当社は、社員のことを『人財』と考えており、社員一人ひとりが安心できる環境で意欲的に
    働けるように、制度や福利厚生を充実させています。
    グローバルなビジネスフィールドの中で、新たなチャレンジをしつつ過去の慣例にとらわれ
    ない、新たな「トリンプ」を共に作り出しましょう。

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