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部署・役職名 | SREリーダー |
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仕事内容 |
現在、導入企業数が大幅に増加しているプロダクトのシステム運用作業をエンジニアリングによって自動化・効率化を担っていただけるSREリーダーを募集しています。 以下の業務を通して、中核業務を担っていただきたいと考えています。 【具体的な業務】 ・各パブリッククラウド(AWS / Azure / GCP)を用いたインフラ基盤の方針策定・設計・実装・運用 ・外部連携システムの開発/運用(DataDog他) ・パフォーマンスの改善、およびトラブルシューティング・モニタリング・アラートシステムの構築・運用 ・ソフトウェア・エンジニアリングによるトイル削減、サービスの運用効率化 ・サービス障害やメンテナンスへの対応 ・セキュリティチェックシートの対応 ・上記実現するためのチーム・部署間の折衝 ・チーム内での作業優先度の決定と調整、管理など 【技術環境】 インフラ AWS, Azure, GCP ミドルウェア Amazon EKS, Aurora postgresql, Redis 等 ソースコード管理 GitHub プロビジョニング AWS CloudFormation、Terraform CI/CD ArgoCD 監視・モニタリング CloudWath, DataDog コミュニケーション Slack, Zoom プロジェクト管理 notion 【プロダクト】 契約書レビューAIクラウドサービスは、契約書の作成からレビュー、翻訳、管理やノウハウ共有までを低価格で実現しています。 Wordアドインによるご提供も行っており、ユーザーのリーガルチェックニーズに包括的に対応するクラウド型リーガルテックサービスです。 - 契約書自動AIレビュー機能で条項の見落としリスクを軽減 - 契約書ファイルを安全に保管するキャビネット機能で契約書の紛失を防止 - 海外取引における英文契約書チェック機能で欠落条項、要注意条項等を検知 - 契約書作成支援機能で簡単に契約書を作成 【チームについて】 2024年2月時点では、開発部所属は総勢13名(社員のみ)とサービス規模に比べて小規模なチームで業務を行っています。 そのため、一人ひとりが裁量と責任を背負いながら、プロフェッショナルな開発チームとして業務に取り組んでいます。 弊社の開発組織規模だからこそ実感できるプロダクト開発の醍醐味を全員で共有しつつ、より良いプロダクトをお客様へご提供できるように努力しています。 【仕事の魅力】 ▼最新技術を実践する機会が豊富 技術スタックやアーキテクチャの検討は開発メンバーが主体となって行なっており、プロダクトを成長させる最新技術やアイデアを積極的に実践し、取り入れています! また、AWS・GCP・Azure全ての認定スタートアップに採択された実績があり、技術でプロダクトの成長をリードしていくことが出来ます。 ▼小数精鋭メンバーでのスクラム開発 現在はエンジニア10名程度でプロダクトを開発しています。 開発プロセスにはスクラムを取り入れており、ポジションや業務経験に関わらず、一緒に働くメンバー同士で業務改善についてフランクに話し合い、実践する環境が整っています。 CSM認定者も複数名在籍しており、より良い開発環境をみんなで作り上げていっています。 ▼プロダクト成長につながることは積極的に取り入れる 働き方や業務・開発プロセスなど、プロダクトの成長につながることは積極的に取り入れる社風です! 部署やチームの枠組みを越えて、全社一丸となってプロダクト開発・会社の成長に取り組んでいます。 また、開発メンバーはリモートワークがメインになっており、メンバーの中には遠隔地在住の者もいます。(もちろん出社希望も大丈夫です!) 【会社について】 弊社は、テクノロジーと弁護士の知見を武器に、良質の法務サービスを低価格で中小企業向けに提供しているリーガルテック企業です。 「法的助言を受けられない中小企業が搾取される事例」や「日本の法分野におけるテクノロジー導入の遅れ」といった問題の解決を目指しています。 また、投資家から資金調達を実施し、サポートを受けながら、サービスのさらなる飛躍を目指しています。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社(東京都中央区) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:無 リモートワーク:相談可 【勤務時間】 9:30~18:30 所定労働時間:8時間0分 休憩:60分 時間外労働:有 【休日休暇】 年間休日数:120日 休日休暇形態:完全週休二日制(土日祝) 年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:有(3ヶ月) 【賃金形態】 月給制 通勤手当:有(会社規定により支給 実費) 残業手当:有 【教育制度】 OJT 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・リーダー経験・SRE やインフラエンジニアとしてサービスの構築 / 運用経験 5年以上 ・AWS / GCP / Azure いずれかを利用した開発や設計 / 構築の知識、サービス運用経験 2年以上 【歓迎(WANT)】 ・AWS EKS の構築・運用経験・Azure / GCP を利用した開発や設計 / 構築の経験 ・IaC(AWS CloudFormation / Terraform)を用いたクラウドの設計 / 開発 / 運用の経験 ・SaaS 系 Web サービスの運用経験 ・GitHub を使用したチーム開発経験 1年以上 ・セキュリティチェックシートの対応経験 ・データ分析基盤の構築経験 ・データ分析基盤の構築経験 ・チームリード経験 【求める人物像】 ・Mission/Vision/Valueに共感いただける方 ・プロダクトと個人の成長に向かって主体的に行動できる方 ・ステイクホルダーとコミュニケーションを取り、チームで成果を出せる方 ・情報の透明性を保ち続けられる方 ・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/11 |
求人番号 | 3365804 |
採用企業情報
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