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ビジネスタスクフォース・ユニット／政策担当【環境戦略機関】
年収：応相談
採用企業案件
公益財団法人地球環境戦略研究機関
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- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | ビジネスタスクフォース・ユニット／政策担当【環境戦略機関】 |
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| 仕事内容 |
公益財団法人地球環境戦略研究機関(IGES)では、1998 年の設立以来、アジア太平洋地域の持続可能な発展に貢献することを使命とし、国際機関、国内外の政府機関、地方自治体、民間企業、研究機関と連携して政策研究を行っています。 研究成果を実際の政策決定に反映させるため、学術的な研究と実際の政策形成プロセスを結びつける活動を行い、世界でも高い評価を受けはじめています。 今般、今後の活動において、共に IGES の使命を実現する熱意と実行力のある人材を募集いたします。 【業務内容】 ・国内外の気候変動・エネルギー政策の動向把握、情報蓄積・管理 ・各種政策オプション（再エネ拡大シナリオ等）の効果の簡易分析 ・企業ネットワークによる気候変動政策エンゲージメントに向けた戦略検討・政策提言活動の支援 ・外部団体・学識者等との連携 【ビジネスタスクフォースの活動概要】 気候危機の回避に向けて、過去とは異なる次元の社会転換が求められています。 ビジネスタスクフォースは、この課題に向き合い、日本を代表する企業、政府機関、メディア、そして海外ビジネスグループとも連携しつつ、企業の意思決定の変革や日本の政策の前進に挑戦しています。 新たなことに挑戦する意欲があり、社会と組織の成長を一緒に喜び、企業等の外部のステークホルダーとの連携・コミュニケーションが取れる方を求めています。 (ビジネスタスクフォースの現在の主な活動) 気候変動問題等において、企業は、 １）政策形成に影響力を有する ２）脱炭素等のソリューションの担い手である ３）自らの事業が環境に及ぼす影響が大きい といった点から、政府に並び重要な社会アクターと認識されています。 本タスクフォースでは、企業の気候変動問題への積極的な関与を支援するため、様々な活動を行っています。 具体的には、気候変動対策に先進的に取組む企業ネットワークである日本気候リーダーズ・パートナーシップ（JCLP）より IGES が受託している事務局業務を主な業務とします。 JCLP は、参加企業とサプライチェーンの脱炭素化と社会全体の脱炭素化に向けた協働を進めるとともに、関係各省庁の大臣や政党幹部等にむけた活発な政策提言活動を行っており、加えて、 企業が利用する電力の100％の再生可能エネルギー化を推進するRE100等の国際イニシアティブとも連携しています。 ビジネスタスクフォースは、これらの活動を支える知見や分析の提供も行っています。 【今回公募するポジションの職務】 本公募では、1.5℃目標の実現に向けて取り組む企業グループの政策提言活動を支えるための調査・分析を担当する方を求めます。 〈具体的な調査・分析の例〉 • 気候変動の影響をビジネス文脈で解釈・要約 • 企業による気候変動関連の政策エンゲージメント支援のため、政策プロセスや主要アクターの動向を調査・要約 • 脱炭素社会に向けた重要課題（例: 再生可能エネルギーの導入拡大、企業活動に伴う GHG 排出量の削減等）の状況とソリューションの情報収集・簡易分析・要約これらの調査・分析を、JCLP 事務局業務をはじめとするビジネスタスクフォースの活動の中で利用し、企業による気候変動問題への関与を支援することが職務となります。 また、調査・分析活動を軸としつつ、上記のビジネスタスクフォースの活動の中で、必要な職務をチームメンバーと共に柔軟に遂行することも求められます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正職員 契約期間：原則として着任の日から第８期終了時（2025 年 6 月）まで (4 年の期毎に更新の機会があります（次回更新時は 2025 年 6 月）。 これまでも多くの方が審査を経て、更新されています。) 試用期間あり（6 カ月） 【就業場所】 葉山本部：神奈川県三浦郡葉山町上山口 2108-11 【就業時間】 9:30～18:00 休憩時間：12:00～13:00 【休日休暇 】 土日、祝日、年末年始(12 月 29～31 日及び 1 月 2～3 日) 専門業務型裁量労働制 年次有給休暇 20 日を付与 夏季休暇、他に特別休暇として療養休暇等を所内規定により付与 【賃金】 年俸額（目安） ・責任・職務に応じ、所内規定に基づき支給。 ・業績結果は年度末ボーナスに反映 加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 【手当等】 ・所内規定に基づき各種手当（通勤手当、住宅手当、退職手当等）を支給 ・赴任旅費を規定により支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・気候変動をはじめとする地球環境問題の解決に関心がある（必ずしも地球球環境問題への専門的な知識は必須ではない）・刻々と変化する社会状況の把握に努めるとともに、新たな課題について、その解決策の検討と実践等に自らチャレンジしていける心構え ・学士号以上の学位 ・対外的な調整力やチームをまとめる力及び経験があること ・企業、行政機関、研究機関等での実務経験（アソシエイトは 5 年以上、シニアは10 年以上が望ましい） ・日本語がネイティブレベルであること ・英語（ビジネスレベル）による文書作成及び会話能力 ・海外出張が可能であること 【歓迎（WANT）】 ・未経験者歓迎 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/12 |
| 求人番号 | 3365754 |
採用企業情報
- 公益財団法人地球環境戦略研究機関
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- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立年月日】1998年3月31日
【代表者】武内 和彦
【従業員数】193名（2022年6月30日現在）
【本社所在地】神奈川県三浦郡葉山町上山口2108-11
【事業内容】持続可能な社会への移行を促すために、深刻化する地球環境問題に焦点を当て、アジア太平洋の視点から戦略的な政策研究を行う国際的な研究機関
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