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宮城県｜電気/空調施工管理｜幹部候補｜働き方改革積極推進中｜希望しない転勤無し

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株式会社クロスティホールディングス

部署・役職名	宮城県｜電気/空調施工管理｜幹部候補｜働き方改革積極推進中｜希望しない転勤無し
職種	電気設備施工管理空調設備施工管理
業種	設備・電気住宅設備・ハウスメーカー
勤務地	宮城県
仕事内容	こちらの募集はグループ会社（電気/空調設備工事業）への転籍が前提となります。以降の内容は上記グループ会社に関する内容となります。【当社について】当社は1979年の創業以来、一般住宅の電気・冷暖房・空調設備工事などを手掛け道内トップクラスの施工実績を残してきました。私たちの仕事は多岐にわたり、大手ハウスメーカー施工の一般住宅をはじめ、公共施設、マンション、ビル、店舗など、あらゆる電気・水・空気・温度をワンストップで「アタリマエ」に使える・調整できる環境を創る、ライフラインを支える事業を展開しています。近年は8つのグループ会社と連携し、住宅だけでなく病院や大型施設、公共事業など業務の幅を拡大し、より理想的な住生活の創造を追求していきます。【業務内容】・新築の電気工事・空調工事・見積/発注/資材調達/人員手配対応・工事スケジュールの設計、工程管理・請求対応〜仕事の流れ〜元請（ハウスメーカーやゼネコン）から受注を受け、工事を開始します。担当分野によっては、図面の設計もお任せします。【強み】・業界内では中堅規模の会社だと自負しており、当社だからこそできる案件も多くございます。・建築～アフターまで、あらゆる工事をグループ内で完結させるビジネスモデルを構築中です。・ITを利用した仕組み化・DX化を進めています。専門部署を設置し、業界内もかなり先行しています。・社員の平均年齢：37歳以下。若い風土があり、未経験者を育てる風潮のある会社です。【募集背景】当社だからこそできる案件が増え、お客様からの依頼は多くいただいているのですが、人員不足のため対応できなかったり既存社員の負担が増えたりしている現状です。人員拡大を行い、会社としても安定した拡大を目指すため採用を行なっております。また、当社から仕組み化・DX化を業界に発信し、自社だけではなく、業界全体の改革を行いたいと考えております。そういった志に共感していただける方とぜひ出会いたいと思っております。【採用担当からのメッセージ】私たちは、若手からシニアまで、年齢、性別に関係なく働ける、ワークライフバランスを保てる職場環境をつくるために、仲間を求めています。新たな視点・人脈を持ち、忌憚なく意見を言える方、私たちとともに建築業界を変えていきませんか。生活の「アタリマエ」を創ること、メンテナンスをする仕事がなくなることはありません。配属先については、当グループが請け負う電気設備工事に伴う業務全般、給排水設備の設計・施工、住宅設備メンテナンスにかかわる業務、不動産関連事業などの多様な働き方、職種から、あなたの希望・適性を考慮し、決定します。ご縁があり入社いただく場合、「2カ月後」「6カ月後」等、入社時期を自由に決めていただいております。転職を検討しているものの、「この現場が終わってから」「時期がまだ先になりそう」という段階でも、お気軽にお問い合わせください。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】宮城県仙台市　　　　　※その他の拠点（札幌、苫小牧、埼玉）も選択可能、また希望しない転勤は発生しません。また、必ず事前合意の下で実施されます。　　　　　※敷地内は禁煙です。【勤務時間・曜日】8:15～17:45（実働8時間｜休憩1.5時間）【休暇・休日】完全週休2日制（祝日がある週の土曜出勤あり　※月１回以下）　　　　　　　祝日、年末年始休暇（前年実績11連休）、夏季休暇（前年実績6連休）　　　　　　　有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇　　　　　　　※年間休日数111日（2024年度より休日増、数年内に120日以上への変更を予定）【待遇・福利厚生】昇給年1回（4月）　　　　　　　　　賞与年2回（8月・12月）＋決算賞与（3月）※2年目以降　合計3～4か月分　　　　　　　　　交通費支給（上限18,000円）　　　　　　　　　各種社会保険完備配偶者（雇用・労災・健康・厚生年金）　　　　　　　　　家族手当（扶養の配偶者/月5,000円、扶養の子/1人につき月3,000円）　　　　　　　　　時間外手当（固定残業超過分を全額支給　固定残業20時間/月）　　　　　　　　　資格手当　　　　　　　　　資格取得支援制度（第二種電気工事士等）　　　　　　　　　社員持株会制度　　　　　　　　　退職金（勤続5年以上）　　　　　　　　　福利厚生サービス（リロクラブ、さぽーとさっぽろ）会員　　　　　　　　　確定拠出年金制度　　　　　　　　　マイカー通勤　状況により応相談　　　　　　　　　社員旅行（業績による）　　　　　　　　　社宅あり（札幌・仙台　利用は空き状況による）　　　　　　　　　課長職以上は人間ドック費用会社負担（日帰り）　　　　　　　　　　　　　　試用期間3か月（労働条件変更ありません）
応募資格	【必須（MUST）】実務経験3年以上、普通免許（AT限定可）学歴不問 ■実務経験の例・電気工事、空調工事・電気工事施工管理、空調工事施工管理【歓迎（WANT）】 CADによる設計経験があると尚良し（T-fas、JW-CADなど）当社はいま、単なる地場中小工事会社ではなく、グループ各社と連携して新たな営業施策や仕組みづくりを積極的に行っています。任された仕事を単にこなすだけでなく、どうすればもっと価値を提供できるか、どうすれば周囲が楽しく働く出来ることができるかを一緒に考え、ワクワクしていただける方を求めています！求める人物像・近い将来のリーダー/幹部候補として、若手社員の育成・指導を担える方・マネジメントや数値管理など、（仮に今は苦手・未経験でも）積極的に取り組み吸収していく意欲がある方・改善ポイントをみつけ、周囲を巻き込みながら前向きに改善/改革を進めていただける方
アピールポイント	シェアトップクラス創立30年以上教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/21
求人番号	3365558

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