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部署・役職名 | 社長直轄新規事業マネージャー|【リモート可/フレックスタイム制】 |
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仕事内容 |
【ポジション概要】 当社は、3社の上場経験を持つシリアルアントレプレナーである社長の直轄部署にて、新規事業の立ち上げを行うメンバーを募集しています。あなたには、社長がゼロから創り出す革新的なアイディアを事業化する責任を担っていただきます。 【業務内容】 ◆ビジネスデベロップメント: ・社長直轄の部署で、新規事業のビジネスデベロップメントを主導。 ・社長が提案する創造的なアイディア(0→1)を具体的な事業計画に落とし込み、市場で実際に機能するように展開。この過程には、アイディアの検証、事業化に向けた戦略の策定、および市場導入のための具体的な行動計画の立案と実行が含まれます。 ◆営業サポートとクロージング: ・社長の様々な商談への参加と動向。 ・必要に応じて営業のクロージングなどのサポート。 ◆外部との関係構築: ・外部事業者との関係を構築し、事業拡大のためのネットワーク形成。 【このポジションの魅力】 ・創業者の直轄チームでの貴重な経験と学び。 ・新規事業立ち上げの全プロセスへの深い理解と実践。 ・革新的なアイディアの発想と実行に関する直接的な学びの場。 ・社長との密接な協力を通じた戦略的思考力と意思決定能力の獲得。 ・ビジネスの先端を行くリーダーシップ経験とプロジェクトマネジメントスキルの強化。 ・将来的なキャリアアップに向けた強力なネットワーク形成。 ・個人の成長とキャリア発展に寄与する組織文化とサポート。 |
労働条件 |
【契約期間】期間の定めなし (業務委託歓迎) 【試用期間】あり(3カ月) 【就業時間】10:00〜19:00 ※フレックスタイム制(休憩1時間/実働8時間) 【休日】土日、祝日 【休暇】年次有給休暇(1年目は10日付与。入社日から1ヶ月ごとに1日ずつ付与、半年後に残りの日数を付与する)、年末年始/慶弔/リフレッシュ休暇(5日) 【残業】固定残業(平均月20時間/月45時間を超える残業代は追加で支給) 【給与改定】年俸制、年1回 【通勤手当】会社規定に基づき支給(上限月額100,000円) 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【リモートワーク】可 【受動喫煙対策】喫煙室設置 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・新規事業立ち上げまたはビジネスデベロップメントに関する経験。・経営層との効果的なコミュニケーション能力。 ・社長を補佐し、社長が本来の役割を果たせるように支えることが出来る方 ・社長が日本にいる際に本社勤務できる方(社長はシンガポール在住) ・自発的な行動力と主体性。 【歓迎(WANT)】 ・Web3、NFT、暗号資産などの分野での知識や経験。・戦略的なビジネス計画の立案と実行に関する経験。 ・プロジェクトマネジメントスキル。 ・チームとの協働を重視した働き方。 ・秘書業務経験がある方。 ・多様なビジネス環境での経験。 ・課題解決力と臨機応変な対応能力。 ・人をサポートすることにやりがいを感じる性格。 |
アピールポイント | 創立5年以内 外資系企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム 新規事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/19 |
求人番号 | 3365244 |
採用企業情報
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