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| 部署・役職名 | 【技術調達担当/トータルフューチャーヘルスケア】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【事業内容】 2023年に同社からスピンオフした当グループ企業は、最新のデジタル技術を用いたヘルスケア領域の革新的なソリューションである「急変の早期発見」「軽症での早期発見」の開発に取り組んでいます。 「急変の早期発見」は死亡/発症の多い3つの事象、「軽症での早期発見」は潜在患者が多く未受診率が高い8疾患を対象に、最先端の異常検知技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築しています。 サービスの核となるハードウェア・ソフトウェアを様々なパートナー企業と開発し、多くの事業会社とともに社会へ実装することで日本の医療費/介護費削減を目指します 【業務内容】 ・スタートアップのため、事業開発/提案活動全般を担当。中でも＜先端技術調達＞を主担当として従事 ・デジタルヘルス領域の最先端技術探索 ・技術特許の優先実施権確保 ・先進技術を持つヘルステックベンチャーの開発進捗管理 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都港区 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） ※但し、毎週第一営業日は8:00～17:00 【想定年収】 600万円 ～ 1000万円 【福利厚生】 ・結婚・出産時のお祝い金制度 ・児童手当制度（未就学児童1人につき：15,000円/月） ・定期健康診断 （男性5万円/女性6.5万円まで検査オプション補助） ・業務災害総合保険への加入 ・インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度 ・書籍購入補助制度 ・福利厚生代行会社（ベネフィットワン）のサービス利用可能 ・福利厚生代行会社（AIG損害保険）のサービス利用可能 ・通勤手当 ・在宅勤務手当：300円/日を月の在宅勤務日数に応じて別途支給 ・住宅手当：3km圏内に居住している場合、40,000円/月を別途支給 ・児童手当：未就学児童1人につき、15,000円/月を別途支給 【休日・休暇】 ・土曜、日曜、祝日 ・有給休暇：入社半年経過後10日～ ・特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、看護休暇） ・育児介護休暇 ・産休・育休制度 ・看護・介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 業務経験・最先端技術を活用した製品/サービス開発経験、又は技術活用のコンサルティング業務経験 ・企業との折衝や業務提携交渉の経験 スキルセット ・プロジェクト管理能力 ・ビジネスレベルの交渉力 【歓迎（WANT）】 以下いずれかのご経験/スキルをお持ちの方は、尚歓迎いたします業務経験 ・生体センシング技術、バイオメディカルエンジニアリングへの知識・周辺領域の業務経験 ・デジタルヘルス領域の技術を用いた製品への実装経験 ・医療・ヘルスケア業界でのサービス開発経験 スキルセット ・医学/工学などの理系分野における学位 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/25 |
| 求人番号 | 3364428 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メディカル
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