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部署・役職名 | 【GRC本部】コンプライアンス担当(エキスパート) |
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職種 | |
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仕事内容 |
専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。 <具体的には> 以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じてお任せします。また、法務など他部門とも連携の上で、国内外のプロジェクトにも関わっていただく予定です。 ①コンプライアンス推進: グループのコンプライアンス推進に関する企画・運営(コンプライアンスプログラムの策定・実行)、コンプライアンス教育の企画、個別コンプライアンスリスクへの対応、内部通報制度の企画・運用、コンプライアンスリスク情報収集、経営層への各種レポート、モニタリング、対外開示対応等 なお本組織ではリスクマネジメントやクライシスマネジメント業務も行っており、関わることが可能です ②リスクマネジメント: 平時対応を中心としたリスクマネジメント。ERM(グループ全社的リスクマネジメント)の企画・運営・モニタリング、リスクマネジメント委員会の運営、グループ各社のリスク情報収集、対外開示対応等 ③クライシスマネジメント: ・自然災害やパンデミックなどの有事に備えたBCP・BCMの策定・対応、その他の有事の緊急対策本部事務局運営、グループ各社への危機管理推進、各種訓練の企画・運営 |
労働条件 |
【勤務時間】 標準労働時間8時間(休憩60分) 【マネジメント】 管理監督者:始業9:00~終業18:00を目安とする。 【エキスパート】 企画業務型裁量労働制:始業9:00~終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。 ※一日のみなし労働時間9時間15分 ※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり 【エキスパート(IT・DX職種)】 専門業務型裁量労働制 :始業9:00~終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。 ※一日のみなし労働時間9時間15分 ※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり 【メンバー】 マンスリーフレックス制:標準始業9:00~標準終業18:00とする。 ※コアタイム:10:00~15:00 ※フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝日) ※年間休日:123日 ※年次有給休暇:10~20日 ※休暇:年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須要件:以下、いずれか必須・コンプライアンスやリスクマネジメント、クライシスマネジメント業務のご経験(目安5年以上) ・組織横断でのプロジェクト推進経験(目安3年) 【歓迎(WANT)】 ■歓迎要件:・説明能力やコミュニケーション力、柔軟性と交渉力を合わせ持った方 ・上場企業および持株会社でのご経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/02 |
求人番号 | 3364339 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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