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部署・役職名 | 【財務本部】経営管理担当(メンバー/エキスパート)※グローバル担当想定 |
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職種 | |
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仕事内容 |
グループ全体の管理会計業務のうち、主にはプロジェクト推進や、APACを中心とする海外子会社の業績管理を中心にお任せする想定です。メインで担当する業務は、ご経験やご志向もふまえ総合的に決定します。 《具体的には》 ・プロジェクト推進…経営管理高度化、システム刷新、IFRS導入などグループ全体に影響のある中長期プロジェクトの企画推進 ・国内外の業績管理…月/Q/半期/通期での実績分析および着地見通し、マクロ環境分析、グループALLでの予算達成に向けての業績オペレーション全般、経営会議でのレポーティング ・グループ予算編成…予算方針や水準感の決定、各事業との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進 ・データアナリスト…社内の経営管理データおよび社外データを用いて経営判断に洞察を与えるような未来予測をアウトプットする ・グループ経営における課題解決…課題の可視化、解決に向けての提案・合意形成(グループ内の事業責任者の他、役員・経営陣等と密接に連携し業務を推進) |
労働条件 |
【勤務時間】 標準労働時間8時間(休憩60分) 【マネジメント】 管理監督者:始業9:00~終業18:00を目安とする。 【エキスパート】 企画業務型裁量労働制:始業9:00~終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。 ※一日のみなし労働時間9時間15分 ※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり 【エキスパート(IT・DX職種)】 専門業務型裁量労働制 :始業9:00~終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。 ※一日のみなし労働時間9時間15分 ※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり 【メンバー】 マンスリーフレックス制:標準始業9:00~標準終業18:00とする。 ※コアタイム:10:00~15:00 ※フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝日) ※年間休日:123日 ※年次有給休暇:10~20日 ※休暇:年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須条件 ※①は必須、②~④はいずれか必須①ビジネスレベルの英語力(主にメールで現地法人とやり取りが可能なレベル) ②経営管理・経営企画・管理会計の経験 5年以上 ③経理として海外子会社とやり取りをした経験 5年以上 ④コンサルティングや監査法人等で、経営視点で会社の状況を把握し、提案・アクションに落とし込んだ経験 5年以上 【歓迎(WANT)】 ■歓迎条件・ホールディングス会社、あるいはホールディングス傘下の事業会社での経験 ・ビジネスを理解したうえで、役員クラスと折衝し課題解決に取り組んできた経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・高いレベルのエクセルスキルや、多変量解析などの統計分析スキル ・経営層向けの頻繁なプレゼンテーション経験(資料作成含む) ・簿記/税理士/公認会計士等の資格保有 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/17 |
求人番号 | 3364325 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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