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部署・役職名 | パワーコンディショナー(PCS)設計技術者 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【募集背景】 ■当社は自動車業界にとどまらず、これまでの技術力や知見を生かして新事業に挑戦しております。 2024年1月より蓄電池ビジネスを行う新規部署立上げのため、新メンバーを募集しております。 【仕事内容】 再生エネルギー向け、家庭向け、あるいは産業向け蓄電池システムの開発技術者として、蓄電池システムのパワーコンディショナー(PCS)を核とした電源回路やソフトロジック設計(系統連系を含む)に関する業務を担当いただきます。 【仕事内容詳細】 ■製品:蓄電池システム、パワーコンディショナ―(PCS) ■範囲:電源回路(DC/DCコンバータ、DC/ACインバータ)の設計 ・熱マネジメント、電気ノイズ、変換効率を考慮した回路設計 ・上記を満たす最適部品の選定 ・系統連系と安全性を満たす制御指令(ソフトロジック)の設計 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:8:30~17:20(試用期間中はフレックス勤務不可)■所定労働時間 08時間00分 休憩50分 休日 :年間121日 土曜 日曜 その他(GW・夏期・年末年始(各9日程度) 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、慶弔 残業 :あり(平均月20時間) 給与 :想定年収 480万円~1000万円 想定月給:月給 350,000円(残業20H含む)~、基本給300,000円/月~を含む 給与改定:■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月※5.3ヶ月分) 通勤手当:社内規定に準拠 高速道路通勤の場合は、自宅が勤務地より25キロ以上離れている方は片道分支給、自宅が勤務地より30キロ以上離れている方は往復分支給 福利厚生:カフェテリアプラン制度有り、保養所(会員制リゾートクラブ)、通勤手当、家族手当、企業年金、退職金制度、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 電源回路の設計経験パワーコンディショナ―(PCS)、BMS、電池パックに関する知識・経験 【歓迎(WANT)】 ・高圧(1500V程度)のPCSの設計・調整経験のある方・エネルギーマネジメント(EMS)の制御ソフトを作成した経験のある方 ・PCSへの充放電指令を生成するソフトを作成した経験のある方 ・自立運転及び複数台のPCSを稼働させるシステムの経験のある方 ・省エネルギー技術を有する方 ・小型軽量化のための高密度化技術を有する方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/25 |
求人番号 | 3364219 |
採用企業情報
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