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【土木施工管理】総合建設会社｜新技術・新工法習得の導入計画中

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【土木施工管理】総合建設会社｜新技術・新工法習得の導入計画中
職種	土木施工管理
業種	建設・建築・土木設備・電気
勤務地	三重県
仕事内容	【会社概要】私たちは、昭和33年、三重県鈴鹿市に創業以来、三重県北勢地区を中心に土木工事・建設工事等を行う総合建設業者です。地域に根差し、培ってきた技術・信頼に加え、価格・納期においても顧客のニーズに応え続け、地元建設業界では確固たる地位を築いてまいりました。また、民間の宅地造成工事や鈴鹿市・三重県・国交省等の自治体発注の様々な土木工事等、大小さまざまな幅広い規模の元請工事を請け負うことが可能であり、安定した事業基盤を築いております。平成28年には同じ鈴鹿市内の林建材グループの一員となり、グループ全体で120名規模の人員規模となり、グループ間の事業のシナジー効果を今後も発展させていき、地域内で従業員満足度NO1の会社を目指して参ります。【募集背景】より多くの依頼に対応するため、新技術・新工法習得の計画をしているが、人材不足のため進めることができておりません。今後は事業の更なる発展を目指し、技術力を持ったベテランの採用を積極的に行いうと共に、若手の育成にも尽力頂き、成果・実績に見合った報酬体系にも取り組んで参ります。【仕事内容】土木構造物の施工現場で、開始から竣工までの品質、安全、工程、予算などの管理をお任せいたします。現場監督として現場に責任を持ち、業務を遂行いただきます。現場は鈴鹿市内・三重県北勢地区が中心で、官公庁の工事が多く、全体案件の7割を占めています。＜業務詳細＞ ■現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ■予算管理（必要経費の計算や実費の把握） ■工程管理（工事が効率的に進むように段取る） ■下請け工事業者の手配（機械/クレーン工など） ■資材置き場及び、工事用電源の確保　など＜施工事例＞土木工事事例として県発注の海岸堤防老朽化対策工事・河川護岸の改修工事や市発注の道路改良工事・下水管布設工事等の公共工事や「岸岡20区画宅地造成工事」、「サウスガーデンヒルズ造成工事」などの民間工事等、工事実績多数＜業務の魅力＞土木工事は「地図に残る仕事」といわれるように、道路、河川、港湾など、形あるものを時間をかけて造っていくことができます。地域の人々が快適に安心して暮らせるようライフラインを整備する、社会に役立つ重要な仕事です。【組織構成】従業員数：23名 └職場には9名の監督が在籍しております。【当社の魅力】平成28年9月1日より、林建材グループの一員となり、双方の得意分野で事業のシナジー効果をさらに深耕させ、事業の更なる発展を実現していきます。現場監理責任者には一定の権限も与え、社内のサポート体制も整えております。無駄と思われる社内の帳票類や議会儀等は最小限に抑え、皆さんが働き易い環境を整えております。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし）【勤務地】三重県鈴鹿市 ※転勤なし【勤務時間】 8:00～17:00（休憩90分） ※残業あり/平均月20～30時間 ※上記は標準的な勤務時間例 ※1年単位の変形労働時間制（平均労働時間…週40時間）【給与】月給 300,000円～550,000円（固定手当含む） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【昇給 / 賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（8月・12月）【休日 / 休暇制度】休日：週休2日制（隔週土曜日、日曜日、祝日）※休日は会社カレンダーによる休暇：GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）【諸手当】通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：扶養により1万円住宅手当：社内規定による資格手当家賃補助：社内規定による（上限25000円、交通費支給なし）引っ越し手当：社内規定による【福利厚生】退職金制度、社員旅行【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【教育制度】 OJT
応募資格	【必須（MUST）】・建設業経験　・2級土木施工管理技士【歓迎（WANT）】・1級土木施工管理技士
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/11
求人番号	3363756

採用企業情報

西口建工株式会社

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