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部署・役職名 | 【東京】マンションデベロッパー向け営業 / 年休126日 / 土日祝休み / 首都圏中心 |
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職種 | |
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仕事内容 |
◆開発事業 / 建設事業 / 品質管理事業を展開 / マンション用地の仕入れ・企画・設計を行い提案する「造注方式」を導入 ◆スピード感ある事業モデルで最適な提案を実現可能 / インセンティブ・報奨金制度など実力や成果を正当評価する環境 【仕事の内容】 マンション用地を開発し、デベロッパーから特命で建築を請け負う「造注方式」を導入しており、営業が仕入れ・企画した用地をデベロッパーへ提案を行い、建設工事を受注することが主なミッションです。 【職務詳細】 当社が土地を押さえることによって、営業が主体的な企画提案を行うことができる環境を整備。競争入札においても、建設工事を受注する場合よりも契約条件が良くなり、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能な環境となります。 【残業時間】 20時間 【インセンティブ】 建築物の規模・利益率に応じた適切な評価インセンティブが支給 【キャリアパス】 社員の実力や成果を非常に正当に評価します。一定の業績を上げると報奨金が支払われるインセンティブ制度もあり、従業員登用に経験年次は関係ございません。年間休日126日 / ライフスタイル構築もしやすい環境です。 【配属先情報】 ◆営業推進部 5名(20代2名40代2名 / 50代1名) |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 【期間の定め】無 【試用期間】有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 【勤務地】本社 【所在地】東京都 杉並区 荻窪4丁目30-16 【最寄駅】 JR 中央線 荻窪駅 徒歩4分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【転勤】無 【就業時間】09:00~17:45(所定労働時間7時間45分) 【休憩】60分 【残業】有 【賃金形態】月給制 【賞与実績】年1回(業績賞与)※別途報酬制度あり 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【制度・設備】資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 【休日】126日 (内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(創業記念日) 年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(3日)、GW休暇、有給休暇、 慶弔休暇、振休取得可 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・デベロッパーとの折衝経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・デベロッパー・総合建設業者での就業経験をお持ちの方【資格】 宅地建物取引士 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/18 |
求人番号 | 3363755 |
採用企業情報
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