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全社GX戦略の策定・推進

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 全社GX戦略の策定・推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 ●募集背景
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、製品からのCO2排出量削減や、資源循環社会への適応も求められ、国際的な法制化の動向も出ています。同社はくらし領域において空質空調設備・家電・電材をはじめとする事業をグローバルに展開しており、今後もエネルギー効率に優れた製品・サービスや、循環型モデルへの取組みなど、世の中の要請に事業で応えていきます。そうした各事業の方向性を加速し競争力を高めるため、長期・全社視点での大きな経営変革を目指し、新しい全社制度・仕組みを構想・推進していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、全社GX戦略における、「全社制度・仕組みの構築」、「対外（対内含む）発信によるコミュニケーション推進」になります。
・高い目標設定と、やりきる実行力、ステークホルダーの理解を得る品の高いコミュニケーションが、市場からは求められています。
・CO2排出削減を実効性のあるものとする制度の導入（インターナルカーボンプライシング制度等）や、循環型モデルの取組みを促進する仕組み等、長期・全社視点での取組みの重要性は一層高まっています。
・事業活動の進展における透明性を高めるため、IRや展示会などでの戦略発信の場において、各ステークホルダーと丁寧なコミュニケーションをして正しい理解を促すことも、この仕事の大切な役割です。

●具体的な仕事内容
・当社の脱炭素・循環経済への貢献に向けた「全社目標設定」、および「目標達成に向けたロードマップ・戦略の策定・推進」が、GX戦略の対象になります。
・同社は、年間約1億tのCO2（スコープ1＆2＆3合計）を排出しており、これを2030年に半減、2050年にネットゼロとする目標を設定しました。目標達成へのロードマップとして、長期視点の投資を加速すべくインターナルカーボンプライシング制度導入をはじめ、様々なGX加速に向けた制度化を行います。
・欧州が先行して法制度化を進める、サーキュラーエコノミーへの取組み強化に向けた仕組み構築も行います。
・GX戦略は事業戦略と一体のため、事業部門の各部門との協働が不可欠です。全社最適視点での働きかけを行うのも、CGXOチームの役割の一つです。
応募資格

【必須（MUST）】

・業種を問わず、サステナビリティ戦略（CO2排出削減に向けた目標設定等）に関連する部門（経営企画、広報、マーケティング）の業務経験2年以上

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/03/11
求人番号 3363745

採用企業情報

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