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部署・役職名 | 総務人事部責任者候補 |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
【当社について】 1977年の創業以来、国内最大級のメガフランチャイジーとして成長してきた当社。 現在は日本人なら誰でも聞いたことのあるようなドーナツブランドや居酒屋ブランドといった外食産業に特化し、首都圏エリアを中心に出店。 また、多様なニーズに対応すべくカフェブランドにも出店中。 飲食に特化したフランチャイジーとしては日本最大クラスの100店舗を突破しています。 当社はそれぞれの業種業態の中からトップクラスのブランドを選択。 複数のブランドによるポートフォリオを構築し、経営資源を時流にあわせて最適投入することで、業態ライフサイクルの短縮化が必然的にもたらすチェーンの早期陳腐化や経営の硬直性からのがれ、時流対応への高い柔軟性を維持することを戦略の柱にすえてまいりました。 【業務内容】 ■総務人事部(総務、人事、労務、採用、教育)のプレイングマネジャーとして担当。 まずは、採用・人事制度を担当していただく予定です。 社内のハブポジションとして、役員、店舗運営部門、他の管理部門とのやりとり もあります。 今回のポジション - Mgr(女性1名) - スタッフ(男女3名ずつ) 将来的には、総務人事部(総務、人事、労務、採用、教育)のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 契約期間:期間の定め無 試用期間:あり(3ヶ月) 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) ※8:00~10:00の間で時差通勤可能。 休日:年間105日(土、日、他)、有給休暇(入社半年後10~最高20日) ※上記とは別に、年間8日間休暇有。(リフレッシュ休暇) 4~9月、10~3月の間に2連休を2回取得することが奨励されています。 夏季休暇や年末年始休暇は有給休暇を取得しています。 (通常の土日休みと併せて、4連休4回) 残業:あり 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事制度・採用・労務等のご経験されている方。・300名規模の事業会社での人事部で、実務経験をお持ちの方。 ・マネジメント経験のある方。(人数問わず) 【歓迎(WANT)】 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方・経営層に近い立ち位置で業務をしていた方 ・外食企業、小売企業等、実店舗での事業を行う企業での経験をお持ちの方 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/16 |
求人番号 | 3363566 |
採用企業情報
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