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| 部署・役職名 | 【UI/UX重視・フルリモート勤務可能】Androidアプリエンジニア |
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| 仕事内容 |
★フルリモート勤務可 / 副業可能 / 残業少なめ ★ 【業務内容】 当社が展開するサービスのAndroidアプリ開発を担当していただきます。 当サービスはすでに一定のユーザー数を獲得しておりますが、 より多くのお客様に当社のサービス体験を提供するため、 さらなるUI/UXの改善や機能強化を行い市場投下していく予定であり、 そのための開発人員拡大を行っております。 【具体的な業務内容】 ・当社サービスのAndroidアプリ開発および運用 ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・PdM（プロダクトマネージャー）やデザイナーとの仕様やUI/UXの検討 ■当社サービスのAndroidアプリの重要性 当社はSalesforceやMicrosoft Dynamicsといった クラウド型のCRMのフロントアプリケーションとして、 CRM利活用の課題を解消することを目的とした 「Sales Engagement」という領域のサービスです。 すなわち、UI/UX（＝顧客にとって使いやすいサービスであること） そのものがプロダクトの付加価値であり、実際の顧客に利用における フロントとなるモバイルアプリの重要性は非常に高いです。 また、当社はグローバルSaaSとして海外展開を計画しており、 主にそのターゲットはAndroidの普及度が日本よりも高いAPACですので、 今後さらにAndroidアプリの重要性が増していきます。 ■開発言語 / 環境 － 言語：Kotlin － ソースコード管理：GitHub － ライブラリ：Room, Apollo Client, WorkManager, ViewBinding, Dagger Hilt, Jetpack Compose など － CI、テスト：CircleCI, Instrumented tests － 運用：Firebase （Crashlytics, Remote Config, Analytics） － デザイン連携：Figma － コミュニケーション：Slack － PC：別途規定する金額上限の範囲内で自由に選択いただけます 【当社で働く魅力】 ●独自技術の追求 長く取り組んできた地理空間技術や、特許取得済みの滞在検知技術など、 ユニークな独自技術を保有しており、当社ならではの開発に 取り組めます。 ●UI/UXへの徹底的なこだわり 当社は「Sales Engagement」という CRMの活用課題を解消するためのサービスなので、 優れたUI/UXそのものが付加価値となります。 したがって、顧客視点に立ち、顧客が満足するものづくりをしたいという エンジニアにとっては非常にやりがいのある環境です。 ●お客様に本当に使っていただき、満足いただけるプロダクト開発 当社はNice To Have（なくても業務は成立する）の プロダクトでありながら直近数年間、 契約更新率は99％前後とBtoBのSaaSとして は非常に高い水準を維持しております。 UI/UXに徹底的にこだわった結果、お客様に高くご評価いただいており、 開発プロセスの中でお客様満足を体感できます。 ●日本発の世界で使われるプロダクト開発に携われる 当社は開発初期から海外展開を前提にしており、 ドメスティックな業務ロジックは一切積まない方針で プロダクト開発を行ってきました。 具体的にAPACでのサービス展開も計画を進めております。 2022年にはシンガポール支社の登記も完了し、 まさにこれから展開を進めていくフェーズですので、 世界で使われるサービス開発に携わり、 実際に日本発のサービスが世界で使われていくプロセスを、 当事者として経験できる可能性のある環境にあります。 ●オンライン、オフラインの特長を生かしたハイブリットワーク 開発業務は完全フルリモート制とし、 開発生産性を最大化しつつ、チームビルディング、 部署間交流、複雑性の高いディスカッションなど オフラインが適しているシーンにおいては 自社オフィスを有効活用しております（あくまで任意です）。 実績として、多いメンバーで月1回程度の出社、 少ないメンバーだと数カ月に1回の出社です。 リモート主体なので、地方在住でも勤務可能です。 実際に、北海道、岡山、栃木といった居住地で 勤務いただいているメンバーもいます。 また、外国籍メンバーにおいては帰国先での勤務も認めており、 長期帰国をサポートする柔軟な対応を行っております。 ●自由度、裁量の大きい労働環境 月間の平均残業時間は10～20時間程度と 安定した労働環境にあります（みなし残業時間は45時間です） 個々の開発生産性が最大化するよう、 各自の自由度、裁量を尊重する運営方針をとっております。 具体的には、会議は必要最小限にすること、 出勤時間や退勤時間に関して規定された コアタイム制以外の不必要な制限を設けないこと、 報告のためのドキュメント作成といった 無駄をタスクを排除することなどを徹底しております。 |
| 労働条件 |
【給与に関する補足】 ※スキル・ご経験に基づいて決定いたします。 ・給与改定：年1回（7月） 【勤務時間】 1日標準8時間・週40時間 ※フレックス勤務可能 コアタイム11：00～15：00 ※月平均残業時間：10～20時間 ◎全国から完全在宅勤務（フルリモート勤務）可能。 【休日/休暇】 ・完全週休2日制（土日）・祝日 ・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇 ・産前・産後休暇・妊婦特別休暇・育児休暇（育児短時間勤務制度あり） ・特別休暇・慶弔休暇 【保険/福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・資格支援制度あり ・フレックスタイム ・産休・育休制度 ・リモートワーク手当あり 8000円/月 ・ストックオプション制度あり ※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・当社のミッションやプロダクトに共感いただける方・顧客視点で、UI/UXにこだわり、 お客様の成功（カスタマーサクセス）を支える 新規プロダクトの研究開発を推進したい方 ・成長意欲、学習意欲が高く、当社での開発経験を通じてスキルを向上させ エンジニアとしての市場価値を向上させたい方 【求める人物像】 ・現時点でのスキル、ご経験も重要ですが、 それ以上にミッションやプロダクトへの共感や ご志向性、マインドセットを強く重視しております。 ・スキルやご経験が不足する場合でも、当社で挑戦したい気概があり、 成長が見込まれる方は積極採用する方針です。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/11 |
| 求人番号 | 3363444 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- IT・インターネット
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- 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
- (2022/02/03)
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