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部署・役職名 | 【サービスエンジニア(中国駐在候補)】半導体製造用イオン注入装置メーカー/大手メカトロニクスグループ企業 |
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職種 | |
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仕事内容 |
■採用背景: ・今後も海外顧客へのイオン注入装置の出荷増大が見込まれており、現地法人の対応力強化が急務となっているため増員。 ■部署: ・カスタマーサポート部 海外サポートグループ ■職務概要: ・海外顧客での装置立ち上げやアフターサービス(定期点検、オーバーホール、部品販売、性能向上のための改造、故障修理など)、海外現法社員の教育・フォローなどを担当。 ※海外駐在者の募集ですが、事業状況や社会情勢により変更になる可能性もございます。その場合は日本からオンライン又は出張ベースで現地訪問し、海外顧客や現地法人のサポートを行っていただきます。 ■職務詳細: ・入社後は約1年間は愛媛事業所にてイオン注入装置の構造や技術を理解するため、工場の製造部門にて、イオン注入装置の組立、試運転、立上げ、最終調整の業務スキルを習得します。その後、出張対応にて、海外の顧客先で装置立上げを複数回経験していただくことで、現地ので顧客折衝や対応を経験します。 ・目安として入社3年目以降に、中国の海外現地法人に駐在し、海外顧客先でのサービスエンジニアリング、現法社員の教育やフォロー、日本から出向く製造部門(顧客先での最終調整、試運転)の業務支援を担当します。 ■期待する役割: ・設立されたばかりの少数精鋭の部署です。グループメンバー同士での情報共有や部署運営についても積極的に関わっていただきます。 ・現地スタッフや顧客とのコミュニケーションを通じて、英語や中国語の語学スキルを向上させる機会が豊富です。 ・イオン注入装置の点検や修理だけでなく、顧客先で把握した技術課題や顧客要望を開発や設計にフィードバックする役割を担うため、装置の信頼性や性能向上や間接的に新規装置の開発や改善に貢献できるポジションです。 |
労働条件 |
▼勤務地 まずは愛媛事業所にて実機を用いた技術トレーニングを受けて頂き、将来的には中国に駐在を予定しております。 ▼勤務時間 09:00~18:00(休憩60分間) ※フレックス制あり ▼給与 ※これまでのご経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします。 (目安):500~800万円 ▼昇級、昇格 年1回 ▼賞与 年2回 ※2023年度実績約6.45か月 ▼諸手当 残業手当、住宅手当(支給期限無)、通勤手当、出張手当、リモートワーク手当、、他 ▼休日 ・年間休日:126日(※2024年度) 完全週休2日制、年末年始・GW・夏季連続休暇有 ・年次有給休暇:年間22日支給(4月1日一斉付与、中途入社者は入社時期に応じて案分付与) ※有給消化率 約70%強 その他の休暇:リフレッシュ休暇、慶弔休暇等 ▼福利厚生 各種社会保険、企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、育児、介護休暇制度、カフェテリアプラン ▼教育制度 グループ各種階層別研修(新入社員研修,新任管理職研修等)、製造特殊工程教育、 技術者教育、品質教育、社内英会話教室、社内通信教育制度等、独自研修(DAIS、SALTなど) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・海外駐在員候補として海外勤務を希望される方・以下のいずれかの業務の中で、顧客との打ち合わせ、調整、折衝、交渉などの接客業務の経験 ・機械、電気系の何らかの技術的な実務経験(設計開発、生産技術、試験評価、品質保証・管理、保全、サービスエンジニア、製造・組立) 【歓迎(WANT)】 ・機械製品の組立、保全、フィールドエンジニア経験、生産技術部門にて生産設備の立上げや導入経験をお持ちの方・顧客との折衝・調整・接客業務の経験をお持ちの方 ・半導体、半導体製造装置、部品製造装置に関する知識をお持ちの方 ・中国語、英語での日常会話スキル 【求める人物像】 ・周囲と協働し顧客満足度の向上を目指していける方。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/16 |
求人番号 | 3363425 |
採用企業情報
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