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部署・役職名 | 管理部長候補 |
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職種 | |
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仕事内容 |
管理部門のマネジメント担当となっていただくことを目標に、現在管理部門を管掌している役員とともに会社の拡大に備える業務全般をお任せしていきます。将来的には、管理部管掌役員がマネジメント、管理部長が執行の責任を持つ形で役割分担を進め、スピード感を持って業務執行できるようにしたいと考えています。 【業務内容】 ・資金調達等を目的とした社外との折衝 ・各事業担当と連携した経営管理業務 ・上場を見据えた内部統制の構築 ・バックオフィス業務全般 ■ バックオフィスの現在の体制 取締役 1名 経理財務 1名 法務担当 1名 人事総務担当 1名 その他、業務委託2名、アルバイト1名がいます。 ■ この仕事の面白さ ・「都市インフラをアップデートし、すべての人の生活を豊かに」をミッションとし、重要な社会課題に向き合い、最先端の技術を用いて都市の課題を解消することにやりがいがあります。 ・スタートアップ企業でありながら様々な企業や団体からの引き合いが多く、成長可能性が非常に高く、スピード感ある事業展開が可能です。 ・多様なバックグラウンドを持つ、チームワークと協力を重視したチームメンバーとの日々が過ごせます。 ・バックオフィス業務全般を俯瞰的に捉え、上場準備を牽引していく知識と経験を得るチャンスがあります。 ■ 当社の働き方 リモート、出社のハイブリット勤務を想定しています。 その他、定期的(現在は3ヶ月に1回程度)に全社会を実施しています。 ■ 当社の事業について アーバンエックステクノロジーズは、「しなやかな都市インフラ管理を支えるデジタル基盤をつくる」をビジョンとして、道路点検AI「RoadManager」、市民協働投稿サービス「My City Report」、盛土管理DXシステム、三井住友海上火災保険株式会社と共同開発・運営している「ドラレコ・ロードマネージャー」などのプロダクトを、主に行政インフラ管理者向けに展開している、東京大学発のスタートアップです。サービス全体で累計40を超える自治体での導入実績をベースに、今後、当社技術を活用した民間事業者向けの展開も行いつつ、さらに多くの都市インフラを対象としたソリューションの提供を目指します。 ■ カルチャーについて アーバンエックスのミッション・ビジョンに共感してくださる方を歓迎します。 <MISSION> 都市インフラをアップデートし、すべての人の生活を豊かに。 当社は都市空間全体をデジタルに拡張することで、都市インフラを接続可能なものにアップデートします。 都市インフラは都市の規模に関係なくどこに住む人にとっても、生活に無くてはならない存在です。しかし高度経済成長期に構築された都市インフラは老朽化が進み、ひずみを抱えています。そのひずみをテクノロジーの力を用いて解消することですべての人の生活を豊かにする。 それが私たちの使命です。 <VISION> しなやかな都市インフラ管理を支えるデジタル基盤をつくる。 当社は2025年までに、時代や環境の変化に強いしなやかな都市インフラ管理のデジタル基盤をつくります。 都市インフラの管理は膨大な管理対象、高コスト、専門職員の不足などたくさんの課題があります。例えば日本には約120万kmの道路がありますが、道路路面の点検手段は専門職員による目視と高価な専用車両による点検の大きく2種類しかありません。地方都市を中心に、専門職員の不在や予算不足により十分な管理を実施できない自治体が増えています。自治体の人材や予算の状況は時代や環境によって変化するものです。そうした変化に応じた管理ができる世界を私たちは実現します。 |
労働条件 |
●給与形態 ・月給制 ●条件に関する備考 ・試用期間中の条件の変更はありません。 ● 就業時間 ・スーパーフレックス制です。(フレキシブル・タイムは6:00〜22:00) ・9:00-18:00や10:00-19:00で勤務するメンバーが多いですが、業務ため多 少前後する場合もあります。 ● 休憩時間 ・1時間 ・業務に支障が無い範囲で休憩を取っていただいています ● 各種保険 ・雇用保険、社会保険、労災保険 ● 福利厚生 ・有給休暇、慶弔休暇あり ・育児休業取得実績あり ・通勤手当支給(実費を経費精算していただきます) ・リモート勤務手当 ・健康診断費用負担(雇入れ健診・人間ドック含む) ・PC貸与 ・社用携帯電話貸与 ・親睦会費補助 ・書籍購入費用補助 ● 休日について ・完全週休2日制(土・日)、国民の祝祭日 ・年間休日数:120日 ● 休日休暇について補足(夏季休暇、慶弔休暇など) ・有給休暇:入社1ヶ月目から付与されます。入社初年度は10日付与ですが、入社月 に応じて一部を前倒しで付与しています。例えば4月入社の場合、4月に6 日付与、10月に残りの4日付与となります。 ・夏季休暇:業務に支障の無い範囲で有給休暇を取得いただきます。 ・年末年始休暇、慶弔休暇あり ● 喫煙環境 ・禁煙 ● 副業について ・副業の禁止はしておりません。副業をされている場合は、差し支えない範囲で構 いませんので、ご共有いただけますと幸いです。 ● リモートワークについて ・リモート、出社のハイブリット勤務を想定しています。 ● 試用期間 ・3ヶ月(場合によっては延長の可能性があります) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・財務経理、人事労務、経営管理に関する業務経験・知識・チームワークを重視したコミュニケーションが取れる方 ・チームを統率し組織の成長に貢献できる方 【歓迎(WANT)】 ・監査法人や証券会社等での企業の上場に関わる業務経験・ベンチャー企業のような仕組みが整っていない環境も楽しめる方 ・特定の分野を深めるのではなく、管理部門全体をマルチに学び、業務推進するマインドの方 ・スタートアップのスピード感の中で働くことに楽しさを感じられる ・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感がある |
アピールポイント | 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/25 |
求人番号 | 3363406 |
採用企業情報
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