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設備管理・環境対策推進担当

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	設備管理・環境対策推進担当
職種	建築施工管理プラント施工管理電気設備施工管理
業種	半導体精密・計測機器
勤務地	愛媛県
仕事内容	■採用背景：・世界的にデジタル社会・データ社会への移行が進む中で、当社の顧客である半導体市場は今後も高い成長を見込んでいます。また、半導体の技術革新において不可欠となる当社のイオン注入装置への期待・需要も高まる中で、日本国内だけでなく世界における当社の売上の拡大を目指し、約110億円の投資を行い2022年に愛媛事業所の工場を新設いたしました。今後も既存設備の更新や増築を予定しており、新設工場ならび既存設備、付帯設備に関する更新、維持、管理にかかる体制をより強化するため、次世代を担う人材を求めております。 ■部署名：・企画管理部　環境設備グループ ■職務概要：・工場全体および付帯設備（警備、防災設備等）、環境設備の更新、維持に関する企画、管理　主担当として、プロジェクト全体の計画立案、進捗管理（予算、納期、品質）、外部業者の選定・調整・折衝、社内関連部署との調整、関連書類の作成、関係各所への書類提出・EMS（環境マネジメントシステム）の維持および推進　ISO 14001の事務局として、外部・内部監査対応、社内教育や啓もう活動の推進、関連書類作成、等・環境保全、サステナビリティに関する企画、管理、推進　同グループのサステナビリティ方針および各種関連法令に則り、脱炭素化、省エネルギー化に向けた取り組みを企画、管理、推進。愛媛事業所はもちろん他拠点のおける産業廃棄物に関する手続き、行政対応、各拠点の支援。 ■入社後想定されるキャリア：　まず、当社製品であるイオン注入装置の理解を深めるため3か月～6か月間は他部署にて研修を受けます。研修後は、これまでのご経験に応じて、既存社員とともに進行中であるプロジェクトを経験することで、当社の工場設備・環境設備また業務全体に関する理解を深めます。その後、主担当としてプロジェクトを担当します。　業務比率としては、工場設備・環境設備に関する業務を8割、EMSやサステナビリティに関する業務を2割担当することを想定しております。＊社内事情やキャリア形成によって異なる可能性もあります。　将来的には、設備や規格の維持管理・運用だけでなく、設備投資計画の策定、エネルギー管理・環境負荷低減・省エネルギー化に向けた先進的な企画や管理方法を経営へ提言し、社内各所への周知・実行を進めていくリーダーを目指していただきます。 ■期待する役割：・配属部署は少数精鋭のメンバーで運営をしていることから、各プロジェクト担当としての裁量は大きくなる傾向があります。そのため、主体性をもって、社内外の関係各所との折衝や調整、事業拡大やサステナビリティに関する推進に関する企画を・推進を行うことを期待しています。・2022年に新工場を設立しましたが、今後も増築の予定をしております。既存設備の更新や維持だけでなく、売上拡大・生産体制の拡大に向けたユーティリティマネジメントを経験するチャンスもある環境です。
労働条件	▼勤務時間 08:00～16:45(休憩45分間)　 ※フレックス制あり ▼給与・これまでのご経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします。 (目安)：500～900万円　 ▼昇級、昇格年1回 ▼賞与年2回　※2023年度実績約6.45か月 ▼諸手当残業手当、住宅手当(支給期限無)、通勤手当、出張手当、リモートワーク手当、、他 ▼休日年間休日126日　(2024年度) 年次有給休暇付与日数：22日(毎年4/1に一斉付与。※消化率90％強) ※途中入社者は入社時期に応じて案分されます。その他の休暇：リフレッシュ休暇、慶弔休暇等 ▼福利厚生：各種社会保険、企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、育児、介護休暇制度、カフェテリアプラン ▼教育制度：グループ各種階層別研修（新入社員研修,新任管理職研修等）、製造特殊工程教育、技術者教育、品質教育、社内英会話教室、社内通信教育制度等、独自研修(DAIS、SALTなど)
応募資格	【必須（MUST）】・施工管理・施工監理・プラントエンジニア・設計・企画管理にて、建設設備（工場、プラント、大型施設）や付帯設備（機械設備、電気設備）の企画、管理、維持、更新の経験（目安3年以上）【歓迎（WANT）】・サステナビリティ、環境保全に関する知識や業務経験・省エネルギー化に向けた企画や推進経験・エネルギー管理士・熱力学、流体力学、電気工学に関する知識・製造業で設備管理経験、または製造業向けに建設業やプラントエンジニアリングで施工管理経験・前向きに製品知識や技術を学んでいきたい方。当社の中途入社者は半導体製造装置以外の異業種からの転職が大半を占めており、入社時に業界や製品知識は不問です。入社後は製品知識を学ぶ研修を通じて、積極的かつ前向きに学んでいくことを期待しています。・社内外の関係各所の粘り強く交渉、調整を進められる方。業務特性上、社内だけでなく社外の多くの関係者を巻き込んで仕事を行っていきます。常に相手の立場を理解した上で、論理的に説明や交渉を進めていくことが求められます。
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎海外事業フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/16
求人番号	3363369

採用企業情報

住友重機械イオンテクノロジー株式会社

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