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| 部署・役職名 | 【ロケーションフリー】DXビジネスコンサルタント～マネージャー（候補）積極採用中～※全国各地より勤務可能 |
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| 仕事内容 |
◆職務内容 ①DX戦略策定/推進 ●概要 デジタル領域におけるお客様の現状を把握した上で課題を抽出し、あるべき姿に向けた施策やロードマップをご提言します。 本ポジションの最大ミッションは、経営とITの戦略パートナーとして顧客の未来価値を最大化することです。 ●詳細 ・現状分析、課題抽出（コスト分析、業務分析、アーキテクチャ評価） ・あるべき姿や将来像の検討、施策立案 ・全体計画策定（投資計画、ロードマップ） ・実行推進支援 ・システム品質管理 ●役割と期待 以下のスキルセットを活用したお客様が挑もうとする改革・変革のリーディング ・デジタル領域に関する豊富な知見 ・全体最適化の視点（部分最適にならない） ・高いコミュニケーション力（難しいことをわかりやすく相手に伝える能力） ・適応力・柔軟性（良いものを取り入れて進化する、既存にとらわれない） ・お客様の期待値マネジメント ●案件事例 ・金融、製造、流通、小売、教育事業者 ②DX人材・組織育成 ●概要 クライアント企業の改革の中核となる戦略組織に対して デジタル技術を活用したビジネス変革を自社内で推進していくための 人材育成と組織づくりを支援します。 ●詳細 ビジネス変革に必要な組織・人財育成を新規事業創出と業務効率化/堅牢化の両面から支援します。育成アプローチは、現状分析から課題抽出、行動計画の立案、実行までを組織として実現できるよう段階的に3つのステップに整理し、「チームの基盤をつくる」「チームの実績をつくる」「チームをマネジメントする」といったそれぞれのステージに応じたプログラムを用意しています。お客様の課題や現状に応じて様々な分野のエキスパートがデジタル戦略の実行に必要な戦略組織の立ち上げとレベルアップを支援し、お客様にとって最適な組織づくりとデジタルによる企業変革の内製化を支援します。 ●役割と期待 ＜新規事業創出＞ ・顧客ニーズや事業ニーズを構造的に把握・分析し、ソリューションとして形にする ・クリエイティブとテクノロジーを組み合わせ、新しいソリューションやサービスを形にするための構想力と実現力 ＜事業効率化/堅牢化＞ ・業界全体が抱える課題も含めたビジネスプロセスの理解 ・業務領域の専門性をもとにした複数顧客へのサービス提供 ・アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進 ・BPRの実務経験2年以上が望ましい ●案件事例 ・大手保険業：DXによる新規事業創出を可能とする組織育成支援 ・大手銀行： BPRによる業務品質向上を可能とする組織育成支援 |
| 労働条件 |
試用期間：試用期間あり（6か月） 労働形態：専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなす。 就業時間：標準 9:00－17:30（7.5時間） 休憩時間：標準 12:00－13:00（1時間） 休日：土日、祝日、年末年始（12月30日より翌年1月4日まで）、その他会社が定めた日 時間外労働：あり（月額50時間分は固定残業手当として支給） 賞与：年2回（6月、12月） その他深夜手当、休日勤務手当、通勤手当 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。 加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【福利厚生】 持株会制度、財形貯蓄制度、ベネフィットステーション、 グループ健康保険組合、契約保養所、チャイルドケア補助、 健康相談室、ハラスメント相談室、産休育休制度、ファミリー休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験をお持ちの方・ITコンサルティング案件のプロジェクトマネジャー・リーダー経験 ・システム開発案件のプロジェクトマネジャー・リーダー経験 ・以下の業務経験 ・DX戦略推進 ・IT戦略構想 ・システム構築PMO ・BPR ・ITガバナンス ・CIO補佐 ・新規事業デザイン ・組織育成 【歓迎（WANT）】 ・新規クライアント開拓の経験・システム開発経験（要件定義リーダーの経験、構築リーダー経験） ・チームメンバーの育成、組織マネジメント経験 求める人物像 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある ・論理的に物事を考える力がある ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている ・自身やチームを成長させようとする向上心がある ・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある ・新しい環境や状況変化への適応力がある |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/03/10 |
| 求人番号 | 3363266 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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