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| 部署・役職名 | 【大規模倉庫： IT・NW機器導入/組織・プロジェクト管理】日本発のビジネスモデルで海外50ヶ国以上に拠点展開中のグローバル企業 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■組織ミッション： 当社東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求（＝一般的な物流倉庫より複雑性が高い） ■チームミッション： グループ最大規模の物流拠点における、システム/設備導入、並びに保守運用 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ‐ ■担当業務内容 ①【基幹システム・WMS導入プロジェクト】：50％ － プロジェクト実行計画作成ならびに推進 － プロジェクトの進捗管理・報告 － アプリケーション仕様の策定、ベンダーマネジメント ②【組織運営・管理】：50％ －”確実短納期”を支えるITサポート － RPA・ITツール導入による庫内業務の効率化改善 － ITリテラシー向上に向けたチームメンバーの育成教育 ■仕事のやりがい 当グループ最大規模の物流拠点におけるプロジェクトに参画していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組 みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。当グループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組 織強化を図っています。それゆえ物流革新のダイナミックな変化の中で、当社物流センターでしか経験し得ないことが多々あります。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 短期的には、プロジェクトを通してプロジェクト推進力と業務実行能力の向上に注力。 また、継続的に他のブロジェクトにも参画し、エンジニア素養を活かしてプロジェクトを推進することで、エンジニア力とビジネスパーソン能力の向上へ繋げる。 中短期的には、エンジニア部門のマネージャーとして、事業成長をリードしていくことを想定。 ■業務上の課題 複雑性の高い物流業務に対して、システム・ツールの全体最適化とデータ活用によるオペレーションの効率化。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 <経験>■いずれか1つあてはまる方 ・IT・NW機器の導入・構築・保守のご経験 ・プロジェクト管理のご経験 ・事業会社において何らかのシステム導入/改修のご経験 ・WMSに関する知識、ご経験 <知識・スキル> ・基礎的ITリテラシー（基本情報技術者試験レベル） ・マネジメント能力（組織・プロジェクト） 【歓迎（WANT）】 <経験>・業務システム（WMS尚可）の開発・導入のご経験（PM・PL・SE） ・物流企業でのマテハン導入のご経験 ・WCS・PLCに関する知識、ご経験 ・生産工学、IE、業務改善のご経験 【求める人物像】 ・過去と現状に安住せず前向きに変化を好む方、成長意欲の高い方 ・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方 ・プロジェクト特性上、フットワーク軽く様々なことにチャレンジできる人 ・自発的に行動できる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/03/15 |
| 求人番号 | 3363220 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング メーカー 商社
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