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部署・役職名 | 【AI・LLM】SRE |
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◾️事業部ビジョン LLMというインターネットやスマートフォンと並ぶインパクトを与える(可能性のある)技術を用いて、人間の働き方を作りかえること。LLMが本当に社会を変える技術なのか、一つ一つのユースケースに丁寧に向き合って白黒つけていくこと。 ◾️募集概要 2022年にChatGPTが登場してから、当社ではLLMを使った事業機会を探索しており、方向性が見えた2023年秋に、正式にAI・LLM事業部を設立しました。現在は最初のプロダクトを開発しながら、ユーザー様とのトライアル・PoCを経て徐々に導入が進んでいる状態です。詳細はまだ非公開です(ぜひ直接お話しさせてください!)が、基本的には、エンタープライズにたくさん存在する、長い・大量の文書を人間が目と頭を使って読み解いて整理や判断をする業務をLLMを使って自動化し、圧倒的にラクにするプロダクトを作っています。人口減少社会の日本において、どんどん少なくなっていく希少な人間の「アタマ」のリソースを、よりクリエイティブで難しい仕事に使えるようにすることは本当に大事だと考えています。 当社は、経営の強い意志として、非連続的に複数の事業を立ち上げることを志向しております。AI・LLM事業部は子会社でこそありませんが、2024年2月現在まだ正社員は10人未満の、小さな社内スタートアップのチームです。事業部としては新しいですが、元々は当社の創業時に設立されたR&Dチームが母体になっています。ブロックチェーン・プライバシーテックなど、新しいテクノロジーのR&Dを起点とした事業立ち上げにチャレンジしてきて、その難しさを色々経験したチームでもあります。だからこそ、現状のLLM事業の勢いと、トライアルでのユーザー様のありがたい反応には、これまでになかった、特別なものを感じています。 LLMは技術も市場も変化がとても激しい、スピード勝負の事業です。私たちは、この素晴らしいテーマにチャレンジする「チケット」を獲得できたと思いますが、次の一年がとても重要です。ありがたいことに沢山のお引き合いをいただいていますが、10人未満の小さなチームではその機会を存分に活かせておりません。決まったものを作って売っていくのではなく、新しいユースケースを日々発掘し、あるべきプロダクト像・ユーザー体験をゼロから考え、お客様に届けていく今のフェーズを一緒に楽しんでいただける仲間を募集しております! ◾️募集背景 新規開発中のLLMプロダクトの基盤を構築するSREを募集しています。信頼性、可用性、可観測性を備えたアーキテクチャを設計することがこのプロダクトの成否を握っています。このポジションでは、インフラの設計・構築、顧客環境へのプロダクト展開の主導、運用の効率化、そしてセキュリティと監視基盤の確立が求められます。 ◾️業務内容 - 新規LLMアプリケーションのインフラの設計と構築 - お客様とコミュニケーションを取りながら顧客クラウド環境にプロダクトを展開するプロジェクトの主導 - 社内クラウドや顧客クラウドなど複数環境での運用を効率化していくためのアーキテクチャ設計と施策実施 - 重要データ保護のためのセキュリティ設計、監視基盤の設計と運用 ◾️チームの特徴 - 事業とプロダクトがゼロイチのフェーズのため、個々人の経験や業界のベストプラクティスを元に仕組みを作ることに携わることができます - エンタープライズのお客様を対象にしたプロダクト開発を行っており、セキュリティとガバナンスを大事にしながらもスピード感を持ってプロジェクトを主導することが求められます ◾️DE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン) 当社はあらゆる多様な方への機会提供の場でありたいと考えています。 採用選考過程において、年齢・性別・国籍・人種・障がい・LGBT・雇用形態、婚姻状況などは全く関係ありません。 ミッションと事業に共感してくださる仲間を積極的に募集しています。 |
労働条件 |
■給与:当社規定による(※応相談)ストックオプション制度あり(※正社員対象) ■勤務地:東京都中央区(政府方針に対応した柔軟なリモートワーク対応を実施しています) ■雇用形態:正社員 ■勤務体系 ・フレックスタイム制 ※フルフレックス(=コアタイムなし) ・休日休暇|完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)、有給休暇(ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇あり)、出産育児・介護休業制度 ※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。 ■休日:土日祝日休み・有給休暇あり・年末年始、GW休暇 ■試用期間 あり (原則3ヶ月) ■福利厚生 - 交通費実費支給 - 社会保険完備 - 勉強会参加費用負担 - ウェルカム休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与) - ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与 ※取得条件あり) - リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与) - 屋内禁煙 - 圧倒的知的好奇心が満たされる職場環境 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - Webサービスのインフラアーキテクチャの設計を主体的にした経験- AWS、GCP、Azureなどパブリッククラウドを利用したWebアプリケーションインフラの開発・運用経験 - Terraformなどを利用したIaCによるインフラの開発・運用経験 - PrometheusなどのモニタリングツールもしくはDatadogなどのSaaSを利用した監視体制の設計・開発・運用経験 【歓迎(WANT)】 - Azure環境アプリケーションの構築・運用経験- ChatGPT、Claudeなどを用いたLLMプロダクトの運用経験 - SLI/SLO・SLAの設計・運用経験 - 顧客クラウド環境へのアプリケーション展開の経験 - Webアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンドの開発・運用経験 - 顧客環境を含むサービスに関わる課題を特定し、関係者を巻き込みながら解決に取り組んだ経験 - 当社のミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方 - 行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方 - 事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方 - 「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームを飛び越えて結果責任を共有できる方 - 他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 - チームとのコミュニケーションを大切にする方 - 積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 - フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方 - スピード感や大きな変化を楽しめる方 - ベクトルが外(市場、顧客、組織)に向いている方 - 個人を責めず、仕組みでの解決を思考する方 - 組織の垣根を超え部門横断的にコミュニケーションをとれる方 - 次世代の経理財務業務設計に関心のある方 - 新しいツールの導入など、環境の変化に対してやりがいを見出せる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/08 |
求人番号 | 3362954 |
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