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部署・役職名 | 【外資・フランス本社 世界的FA機器メーカー】Offer Business Intelligence Analyst |
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仕事内容 |
職務要約: 本ポジションは、Human Machine Interface (HMI)製品開発における新製品に関するマーケティング部署において、商品管理活動(オファーの作成、発売、ライフサイクル管理)をサポートする役割を担っています。担当するオファーに関連するビジネスインテリジェンスのオーナーとして活動します。 レポート作成、アクティビティマーケティングレポートの作成と検証などに重点を置き、日々の活動に焦点を当てます。 明確な顧客感覚、優れたコラボレーション能力、異なるチーム(技術から商業まで)を成果の最大化に向けてまとめる明確なリーダーシップを発揮する必要があります。 スコープ: - HMI活動の提供範囲(オペレータパネル、IPC、ソフトウェア) - BIツール/プロセスの所有者: Tableau, Power BI, SAP & SFDC(bFO)/Greensberry, SI, Pricing Intel, GRT - Vitality Index、Digital Flywheel、AMR、PriceFx、PIMなどの成果を向上させるための主要なアクションをリードする。 - Pro-faceとシュナイダーエレクトリックの両ブランドを担当する。 Responsibility: - 様々なツールやプラットフォームを活用し、有意義なビジネスインテリジェンスレポートを作成する。 - 事業部マネジメントミーティング、四半期オファーレビュー、ビジネスレビューに向けた資料作成。 - VOCプロセス全体を推進し、オファーリーダーと連携して成果を導く。 - IPCのフレックスセンター・レポートの効率化を図る。 - デジタルエクスペリエンスチームとの調整を主導し、ポートフォリオ全体のコンフィギュレーターとセレクターツールの作成と改善を行う。これらのツールの継続的な改善を追求する。 - HMIマーケティングチームに貢献し、様々なプラットフォームへのオファーの拡張に関するコアサポートや、必要に応じて各国のサポートを行う。 - コミュニティの構築とアニメーションを可能にするため、コミュニティプラットフォームの継続的な改善を行う。 Job Brief: The Offer Business Intelligence function is responsible to support product management activities (offer creation, launch and life cycle management) inside HMI activity. He/she is acting as an owner of the business Intelligence related to the offers assigned. It will have a strong focus on our business day-to-day activities with strong focus on report generation, activity marketing report generation & validation, etc. He/she should demonstrate a clear customer sense, great collaboration capability, and clear leadership to bring different team (from technical to commercial) together towards maximizing the outcome. Scope: •HMI activity offer scope (Operator panels, IPC & Software) •Owner of BI tools/Processes: Tableau, Power BI, SAP & SFDC(bFO)/Greensberry, SI, Pricing Intel, GRT •Lead key actions to improve outcome on Vitality Index, Digital Flywheel, AMR, PriceFx, PIM etc. •He/she will cover both Pro-face and Schneider Electric brands. Responsibilities: •Leverage different tools & platforms to generate meaningful business intelligence reports. •Enable the development of review slides form SIM5, quarterly offer review, business review. •Drive our overall VOC process and engage with offer leaders to lead the outcomes. •Develop our efficiencies for flex centre reporting for IPC’s. •Lead coordination with Digital Experience Team to create and improve Configurators and Selectors tools across our portfolio. Seek continuous improvement of those tools. •Contribute to the HMI Marketing team with core support on offer extension to various platforms and supporting countries whenever needed. •Ensure the continuous improvement of our Community platform to enable community building and animation. |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - データ分析を行い、継続的に有意義な結果を出すこと。- 現状を打破し、チェンジマネジメントとコンプライアンスを推進するための新しいアイデアや方法を開発するための、アプリケーションとビジネスの両側面における創造性。 - 優れた対人能力、口頭、書面でのコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力。組織横断的な調整・協力能力 - グローバルな環境において、現地の特殊性を理解しながら進化する意欲と能力 - 英語が堪能であること |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 海外事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/08 |
求人番号 | 3362846 |
採用企業情報
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