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ウェルスマネジメント/ ファイナンシャルアドバイザー
年収：800万 ～ 2000万
採用企業案件
岡三証券株式会社
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 証券
| 部署・役職名 | ウェルスマネジメント/ ファイナンシャルアドバイザー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
空前の株価上昇・新NISA制度導入など、投資に対するニーズの高まりを見せる昨今、 証券会社に求められる投資アドバイザーとしての期待値も高まっております。 このような背景から、当社では新たな投資アドバイザーのスペシャリスト採用を強化します。 FA（ファイナンシャル・アドバイザー）として、超富裕層ビジネスに特化したポジションにて企業オーナーや地権者など、富裕層向けにウェルスマネジメントを行います。 具体的には、下記業務を行います。 ・富裕層のお客さまに対する資産運用・資産承継のサポート ・オーナー企業の事業承継アドバイザリー ・既存のお客さまからの紹介等による顧客基盤の拡大 ・休眠顧客の活性化及び新規開拓営業 ・事業法人部等の法人部門と連携して上場事業法人オーナーへのウェルスコンサルティング |
| 労働条件 |
【労働契約】 雇用形態：正社員/契約社員 ※入社当初試用期間6か月 【勤務地】※初任配属エリアはご希望を考慮いたします。 【就業時間】 8:40～17:10（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 （11時30分～12時30分） 時間外労働：有 手当あり 【賞与】 年2回（6月、12月） 【教育制度/資格補助】 ・基本的にはOJTで行いますが、経験の浅い方は若年社員の研修に参加して頂きます。 ・ビジネススクール（公募形式研修） ・年次・階級別研修制度有 【賃金形態】 月給制 【昇給有無】 有 【休日休暇】 年間休日：125日 年間有給休暇：10日～20日 休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝） 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続5営業日）、育児休業、介護休業等 【通勤手当】 有 全額支給 【住居手当】 有 寮の場合光熱費込み6000円、社宅は7割負担。 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【福利厚生その他】 有 財形貯蓄制度、社員持株制度、全国に保養所有り、時間外勤務⼿当、WLB制度、営業⼿当（若年者） 【退職金】 有 確定拠出型企業年金制度有 定年：60歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・証券会社における営業経験5年以上【歓迎（WANT）】 ・ウェルス層向けコンサルティングの経験 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/03/08 |
| 求人番号 | 3362535 |
採用企業情報
- 岡三証券株式会社
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 証券
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会社概要
【岡三証券の概要】
設立年月日 2003年4月10日 (前身の旧岡三証券は1923年(大正12年)4月創業)
資本金 50億円
従業員数 2,470名
拠点数 国内68拠点 （海外2拠点）
【岡三証券グループの概要】
岡三証券グループは、当社、国内10社、海外1社のグループ会社により構成され、
証券ビジネスを中心にお客さまのニーズにあった金融商品、サービス、ソリューションを提供しています。
1923年の創業以来ほぼ1世紀にわたり、特定の金融グループに属することなく、独自のポジションを築き上げてまいりました。
岡三証券を中核とした証券会社による対面コンサルティングサービス、
オンラインサービスに加え、アセットマネジメント、システム開発等の関連ビジネスも、
総合的な資産運用サービスを提供する当社グループの競争力の源泉となっております。
更にグループの枠を超えた業務資本提携による証券会社ネットワークの拡大により、
新しい層のお客さまへのアプローチにも取り組んでおります。
創業以来守ってきた「お客さま大事」の経営哲学を貫き、独自のブランドをさらに強化
することでグループ全体の企業価値の持続的な向上に努めてまいります。
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