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| 部署・役職名 | 海外開発事業 技術推進担当（国際事業部）／大阪勤務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
海外事業の拡大に向けて、技術推進担当として以下業務を担当頂きます。 【主な業務内容】 ・商品企画・商品仕様の検討 ・原価管理及び設計事務所やゼネコンとの調整・発注業務 ・事業スケジュールの管理 分譲マンションや賃貸マンションのプロジェクトを中心に複合開発などに携わって頂く事もございます。 プロジェクトの進捗により、海外出張がございます。 【働き方等補足】 ■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。 ■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、 出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。 ■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、 3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。 ■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 就業時間：9：00～18：00 （実働8時間） 【年間休日129日】 年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり）、完全週休2日制 週休日：火・水、祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 年収例：750万円～1,200万円（30歳～45歳：例） 月給例：354,000円～597,000円（30歳～45歳：例） ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※月給は上記記載金額プラス時間外勤務手当支給 ・賞与：年3回（夏、冬※別途決算賞与あり） ・業績に応じて賞与を決定します。 通勤手当：全額支給、寮社宅：独身寮有（30歳まで）、社会保険完備、退職金制度 ＜その他補足＞ 企業年金、従業員持株、資格（検定）祝金、表彰、慶弔見舞金、住宅資金融資制度、家族手当、屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験をお持ちの方◆デベロッパーにて事業推進業務の経験をお持ちの方 ◆ゼネコン、設計事務所にて大型案件の設計や工事管理の経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ◆海外プロジェクトのご経験◆一級建築士、1級建築施工管理技士等の資格をお持ちの方 ◆英語力（TOEIC500点以上）のある方歓迎 書類選考⇒WEB適性検査⇒面接2回⇒内定 ※雇用形態に応じてフローの変更あり。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/08 |
| 求人番号 | 3360984 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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