転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【店舗開発】カルディコーヒーファーム<残業月25h程・土日休み・家庭と両立する支援制度多数> |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【募集背景】 世界中の食材が集められた、外国の市場のような活気ある店内。 天井までぎっしりと商品が並ぶ店内は、西洋の図書館をイメージ。 異国情緒あふれる色とりどりの品物を前に、お客様は「宝探し感覚」でお買物を楽しみます。 カルディコーヒーファームは国内約500店舗、台湾11店舗と大きく店舗を広げてまいりました。 今後も引き続き新規出店を計画しており、お店づくりの根底を担う、店舗開発担当者は欠かせない存在です。 「食」という人々の生活に根付いた商品を扱い、ワクワク・ドキドキを届けることを目指すカルディコーヒーファームの店舗開発は きっとやりがいを感じていただけお仕事です。 ぜひご経験を活かし、お客様に寄り添う当社の店舗開発を担っていってください。 【特徴】 業界未経験可 面接回数2回以下 残業30時間以下 産休育休実績あり 【配属部署】 店舗開発部 【組織構成】 ◇店舗開発部9名 ・営業4名:部長1名・グループ長1名・メンバー2名 市場調査マーケティング2名、契約事務2名、アシスタント1名 【入社後】 ◇約1週間:店舗研修 ◇約3ヵ月間:OJT。先輩社員のサポートスタッフとして業務を行っていただきます。 ◇その後:習熟度を確認しながら独り立ちとなり、担当をお持ちいただきます。 【サポート体制】 ・週2回の定例ミーティングあり 頻繁に部内で情報共有を実施。独り立ち後も、お互いに相談やサポートできる体制が整っています。 【業務体制】 ・担当制 基本的に各施設ごとに担当者を設定。日本全国エリアにある担当施設の対応をお任せします。 物件情報の収集から商圏リサーチ・交渉、契約締結まで一気通貫で担っていただくため、幅広い経験を積むことが出来る環境です。 【仕事内容】 カルディコーヒーファームの新規店舗開発および既存店の契約更新業務をお任せいたします。 ◆業務詳細 リサーチ業務 ・物件情報の収集 ・商圏リサーチ 物件調査 ・新店舗の不動産開発や出店に伴い実施 交渉業務 ・対デベロッパー ・対不動産オーナー ※新規・既存ともに実施 事業計画の提案 ・資料作成業務 ・プレゼンテーション 契約の締結業務 社内関連部署との各種調整 【開発店舗について】 ◇カルディコーヒーファーム ・自社ブランド直営小売店 ・全国約500店舗/台湾11店 ・取り扱い商品:コーヒー・紅茶・ワイン・調味料など 個性豊かな輸入食材を世界中から集め、お客様に驚きとワクワクを届けています! ◆業務体制 ・開発エリア:日本全国 ・出張:月1~4回程度あり ※入社から3ヵ月は出張なし ※ご自身で業務計画を立てられますので宿泊を伴う出張が発生するかどうかは、各自の調整によるところが大きいです。 ・部内にマーケティング専門スタッフ在籍:出店場所に応じた多様なデータをご活用いただけます。 【ミッション】 新店舗開発と契約更新業務を進め、カルディコーヒーファームの店舗運営の基盤を支えていただくことが当ポジションのミッションです。 国内約500店舗と全国に大きく広がる当ブランドにとって、要ともいえる重要な役割を担っていただきます。 当社は今後も引き続き新規出店を進めていく計画です。 社内の様々なデータを活用し、路面店、施設内店舗、都心店舗、地方店舗と幅広い条件の物件を手掛けていってください! 【やりがい】 店舗開発というお店づくりの出発点ともなる役割を担い、手掛けた物件を無事にオープンさせる喜びは格別です。 部内はもちろん他部署とも連携し、プロジェクトを進め、チームで成果をあげる達成感があります。 また一般のお客様の反応を直に感じられるBtoCという業態のため、自分の仕事の成果がお客様の喜びにつながる醍醐味も味わえます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:有り(3ヶ月) 試用期間中の勤務条件:変更無 【賃金制度】 完全月給制 ※給与には月15時間分の固定残業代(5万8,000円~6万6,000円)を含む。超えた場合は、別途支給。 ※但し、給与40万以上は管理監督者等級となり、残業代の支給はなし。 【就業時間】 9:00~18:00 裁量労働制:固定残業代制 休憩時間:60分 時間外労働:月平均25時間程度 【福利厚生】 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・退職金:有 ・定年後再雇用有(60歳定年後、65歳まで再雇用) ・育児短時間勤務制度(規定有、小学校3年生まで時短可能) ・スタッフ割引制度 ・保養所あり ・結婚祝金・出産祝金(規定有) ・婦人科付加健診(定期健診時、規定有) ・e‐ラーニング(英会話等、各種ビジネスコンテンツ約1200講座) ・生活・余暇支援(グルメ・レジャー・スクール・育児・介護等の割引優待) ・GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入(就労不能時に最大5年間、給与の5割以上を補償) ・永年勤続表彰制度(10年、20年) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日) ・年間休日120日・内訳:年間公休113日/季節休暇7日 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 ・冬季休暇(3日) ・夏季休暇(4日) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇(取得実績多数) ・育児休暇(取得実績多数) 【勤務地住所】 本社:東京都世田谷区代田5-12-4キャメルビル3号館 アクセス:小田急電鉄小田急小田原線「世田谷代田駅」徒歩1分 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【以下いずれか必須】・店舗開発 ・商業施設リーシング ・商業施設運営管理 ・商業系不動産会社営業など 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士・英会話力があれば尚良し |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/12 |
求人番号 | 3360177 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です