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| 部署・役職名 | 施設管理職【物流トップクラスの設計事務所/80歳まで勤務可/東京】 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
主に下記の様な業務に従事頂きます。 〇物流施設、商業施設の建物管理全般（電気・設備中心） 〇オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝 〇ビルメンテナンス会社の管理教育 〇施設の高環境づくりの企画・改善提案 〇BIMを活用した施設管理 ■同社取引先について アマゾンジャパン、イオン、花王、NTTグループ、ENEOS、JRグループ、住友商事、JFEグループ、日清、野村不動産、富士通 など国内外問わず超一流企業がメインのお客様となり、安定した受注がございます。 ■同社の魅力 ～とにかく手厚い福利厚生～ ◎80歳まで勤務可！ 65歳定年で、定年後も年収維持される方がほとんどです。 ◎毎年5％超の年収アップ 過去10年の平均ベースアップ率は5％超。2023年は9.15％UP！ 会社の利益を社員に還元する理念のもと、毎年大幅なベースアップがされています。 ◎リフレッシュ休暇 年間連続5日間、土日祝を併せて最大10日間（ほぼ全員が毎年取得） ◎手厚いライフプラン手当 就学前児童には1人当たり幼稚園児1万円/月、保育園児3万円/月、大学生1人あたり2万円/月の手当支給。 ◎永年勤続休暇制度 10年勤続の社員は連続5日間、20年勤続で連続10日間の特別休暇、記念品贈呈。 ◎ライフプランにあわせた環境 育児休暇復職率95％！男性の育児休暇取得実績も複数あり。 ◎圧倒的な成長性 創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績あり。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） 【年間休日125日】 完全週休2日制（土、日、祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇（8/13～8/15）、年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇 リフレッシュ休暇（連続5日間※期間選択自由、ほぼ全員取得） 出産・育児休暇、介護・看護休暇 【年収例】550万円～1300万円（30歳～50歳：例） ※上記は年俸制（年収1/12を毎月支給）となり、月給にはみなし残業代42時間（104,000円～229,000円）を含んでおります。超過分は別途支給。 ※上記金額はあくまで参考となりますので同社規定により年齢、経験を考慮の上決定致します。 昇給：年1回 賞与：年1回※決算賞与（業績により支給） 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費全額支給、出張手当、退職金制度（中小企業退職金共済※勤続3年から加入） 幹部研修、マナー研修（サービス品質向上の為）、社内規定に順じて資格維持費用支給 短時間正社員制度、就業前児童保育・大学生等教育手当、ノー残業デイ（月一回。取得日は各自選択） 一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診（35歳以上）、婦人科健診 会社負担、社長賞表彰 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 〇技術系のビルマネジメントのご経験 【歓迎】 〇ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験（建築または電気設備・機械せ設備施工管理） 〇プロパティマネジメントのご経験 〇建築系（建築士・施工管理技士）、電気・機械設備系（電気工事士など）の資格がある方は歓迎です |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/09 |
| 求人番号 | 3360069 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- 不動産 建設 エネルギー
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