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サービス開発担当者（アプリケーション・ソフトウェア・開発系エンジニア）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社レガシィ
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- 会社規模101-500人
- 不動産仲介
- その他
- その他
| 部署・役職名 | サービス開発担当者（アプリケーション・ソフトウェア・開発系エンジニア） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
BtoBtoCを想定した自社プラットフォームの開発や、新規サービスの開発に参加していただきます。 既存のサービスや稼働中のプラットフォーム改修に関わるプロジェクトなど、興味のある分野にも参画可能です。 ゆくゆくは部門横断の社内プロジェクトにも参画していただきます。 ■ポジション 社内外のITシステムを統括・管理する情報戦略本部の中で、主に業務課題や新規ニーズに応じたサービスやアプリケーションの開発・保守を担当していただきます。年次によらずプロジェクトのマネジメントや、より大枠のプロダクト開発といった上位・上流の業務へチャレンジすることも可能です。 ※入社時点で相続税に関する知識は不要です。 ■ポジションの魅力 自社開発に挑戦することができます。当社ではプラットフォーム開発の内製化に取り組んでおり、フロントからバックエンドまで幅広い領域のメンバーを募集しています。そのため、意欲があれば未経験の領域にも挑戦ができ、自身の仕事の幅を広げることが出来ます。 ■求める人物像 ・社内のステークホルダーに対し、技術的な課題を適切に説明できる方。 ・必要な知識を率先して習得していける方。 |
| 労働条件 |
・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり（2カ月） ※期間中、待遇の変更はありません ・就業時間：9:00～17:30（休憩1時間） ・休日 ：完全週休2日制(土・日・祝日) ・休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、年末年始/慶弔/有給取得推奨日有 ・残業 ：あり（平均月30時間未満） ・給与 :想定年収 400万円~1000万円 ※これまでのご経験を考慮します。 ・想定月給：250,000円以上（固定残業代49,000円以上含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ・昇給：年1回 ・年2回（6月・12月／業績連動制） ・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限20,000円/月） ■制度 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度 ・永年勤続手当 ・ベネフィット・ワン加入 ・オフィス内カフェ（10種類のフリードリンクサーバー設置） ・スマートマルシェ（オフィスコンビニ） ・ビル内フィットネス月4回分を会社負担 ・服装自由（オフィスカジュアル） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・特定の言語及び開発環境を活用し、ご自身で開発ができる方・もしくは、自身でwebアプリケーションのサーバー・データベース構築・運用が可能な方 【歓迎（WANT）】 ・フルスタックエンジニアの方は特に優遇・iOS・Androidアプリの開発ができる方 ・ベンダーを通さず、自分で完結ができる方 ■選考の流れ (1)ご応募 (2)採用担当よりご連絡 (3)書類選考 (4)面接（原則1回） (5)内定 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/24 |
| 求人番号 | 3359246 |
採用企業情報
- 株式会社レガシィ
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- 会社規模101-500人
- 不動産仲介
- その他
- その他
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会社概要
【設立年】1985年(母体の税理士法人は1964年創立、今年60周年を迎えます)
【代表者】天野 大輔
【本社所在地】東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12F
【売上規模】36億円（グループ概算）
【事業内容】
■相続コンサルティング
■相続不動産コンサルティング
■事業承継・M&Aコンサルティング
■ネットワーク事業
■デジタルサービス事業
■士業支援事業
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