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【キャリア支援事業部】エグゼクティブ層専任コンサルタント（ユーザーサクセス）／両面型

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【キャリア支援事業部】エグゼクティブ層専任コンサルタント（ユーザーサクセス）／両面型
職種
業種
勤務地
仕事内容 本ポジションでは、エンジニア転職サービスに登録されているユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行いながら、エンジニアを採用したい企業の経営層／意思決定レイヤーとコミュニケーションしながら採用成功に伴走します。

現在、エンジニアの人材マーケットは圧倒的な売り手市場になっています。昨今「DX」といったキーワードも叫ばれる中、日本を代表するような大手企業も含め各社エンジニア採用に注力する流れはどんどん大きくなっており、エンジニア採用市場はまさに激化しています。2030年には最大79万人のエンジニアが日本国内で不足するというデータもある中で、「エンジニア採用」は多くの企業が抱える経営課題であり、引く手数多になっているエンジニア側も自身のキャリアをどのように描くべきか悩まれている声をたくさん耳にしています。

このポジションでは、プロダクトやサービスの成否を左右するようなCTO／VPoE／EM／テックリードといったハイクラスのエンジニアと対峙し、長期的な関係構築をしながら、次のキャリアに寄り添う専任担当を募集します。また、クライアント企業の経営層とも向き合いながら、抱えている経営課題や組織課題をヒアリングし、事業成功に資するエンジニアとのマッチング実現に導きます。
実際にマッチングしたエンジニアが入社後、事業を牽引し短期間でサービスやプロダクトが変化していく様子を目の当たりにすることができ、まさに事業や業界に影響を及ぼすことのできる仕事です。

【具体的な業務例】
・より高いステージを求めるハイレベルなエンジニア（CTO／VPoE／EM／テックリードなど）と面談を行い、キャリア形成のサポートや適切な求人提案を行う
・クライアント企業の経営層から経営課題・組織課題をヒアリングし、それを踏まえたエグゼクティブポジションの開拓と整理
・エンジニアと企業の間に立ちながら、両者のマッチングから意思決定に至るまでのプロセス支援
・業務の型化・組織化するための業務設計と遂行

■仕事の魅力
・現状スタートアップ〜ベンチャー企業とミドル層のエンジニアのマッチングが多くなっていますが、今後、企業・ユーザーともに支援範囲をエグゼクティブ領域に拡張していきたいと考えています。現状は1〜2名で運営しています。
・組織の立ち上げフェーズになるため、組織文化の醸成や事業開発に近い経験ができることが魅力です。マネージャーになってもコンサルタントとして活動いただくことを想定しておりマネジメントとプレイング両方とも実現したい方はかなり刺激的なポジションです。
・すでに10万人を超えるWebエンジニアにご登録いただいており、面談集客においてかなり他社よりも競合優位性が高い状態であると考えています。より企業・ユーザーへの提案活動、マッチング創出に集中していただけます。
労働条件 ■試用期間：あり（3か月　※最大6ヶ月まで延長する場合あり）

■勤務時間
10:00〜19:00（実働8時間）
※時差出勤制度あり
（8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可）
※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給

■休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり

■福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限あり）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙（敷地内に喫煙可能場所あり）
応募資格

【必須（MUST）】

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・インターネットサービス領域、通信ハイテク、パッケージベンダー、SIer等での法人営業経験　3年以上
・人材業界で上記分野を対象とした顕著な実績を持つ方（経験年数不問）※両面/法人担当/個人担当いずれも歓迎

・組織内外問わず円滑にやり取りができるコミュニケーションスキル・交渉力
・複数の案件を同時に遂行できるタイムマネジメント力

【歓迎（WANT）】


・キャリアアドバイザー、カウンセリング、コーチング分野での実務経験
・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験

・ビジョン＆バリューに共感できる方
・プロダクトや事業の成長に主体性に関わりたい方
・仮説思考で課題ドリブンに施策を立案〜実行できる方
・常に起きうる変化を楽しみながら、急成長する組織を一緒に作っていきたい方
・自社・他社問わず組織作りに興味のある方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/03/07
求人番号 3359145

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