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| 部署・役職名 | アセットマネージャーグループリーダー候補【フルリモート/フレックス可】 |
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■再生可能エネルギー発電事業の統轄管理 ・SPC経営管理（事務 / 文書 / 法務 / 財務） ・キャッシュフローマネジメント ・事業性 / KPI管理 ・事業計画の作成及び更新。 ・事業報告書の作成及び説明（月次/四半期/半期/年次）。 ・投資家 / 金融機関への報告及び対応。 ・コベナンツ管理 ・プロジェクト関連契約の履行管理 ・資産売却、リファイナンス計画の作成 対象電源：主に太陽光（営農型太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電池に関わって頂く可能性もあります） 原則フルフレックス。 リモートワーク/出社については業務内で個人の裁量で調整。 （出社要請等はありますがまれです） リアルコミュニケーション量についても重要視していますのでテキストコミュニケーションに極端に偏りすぎないようバランスを考えてもらっています。 ※通勤費は、出張費とは別に、月5万を上限に支給されます。 【業務の魅力】 ■再生可能エネルギーへの関わり ・持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。 ・常に業界の最先端の情報、取り組みにアクセスできることができる環境です。 ・様々な再エネ電源に触れることのできる環境と新しいエネルギーデザインに関わる事が出来ます。 ・発電量改善に取り組むことで、追加の環境負荷無しで再エネの普及率を向上させることが可能となる、社会的意義の非常に高い事業です。 ■自己成長の機会 ・事情性向上の為、様々なアプローチからより良い施策を打ち出す事が可能な環境です。 ・発電事業は多種多様で、日々”答えのない問い”に取り組むため、問題解決、課題発見、多面的視野など、各種スキルを磨くことができます。 ・グループで開発、EPC、アセットマネジメント、O＆M、システム開発と発電事業の全領域を手掛けているチームと協力することで、知見の幅を大きく広げることが可能です。 ・数百MWの発電所を管理する同社では経験可能な業務スコープは好奇心に応じて多岐に渡り、以下の経験/知識を将来得られる機会があります。 【同グループについて】 同社は、自然を愛する創業メンバー3人によって、東日本大震災の3ヶ月後、「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いと共に生まれました。「青い地球を未来につなぐ」というパーパスを中心に、“自然エネルギー100％の世界”を世界中の仲間と共に目指しています。 【私達が大切にしていることと、働く環境】 私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100％の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。 そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、フルリモートで、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。 会社のValues（行動指針）である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。 また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。 組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。 パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。 【私達が提供できること】 ・持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。 ・発電事業をきっかけとした地域交流等の機会を機会を創造することができます。 ・次世代に自然エネルギーを繋ぐ貢献度の高い活動に関わることができます。 ・自然エネルギーの普及のための新たな仕組みづくりに自らの経験を活かしながら立案から実行まで携わることができます。 ・常に業界の最先端の情報、取り組みにアクセスできることができます。 |
| 労働条件 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■下記の何れかの経験 ・アセットマネージャーの経験（インフラ/再エネ資産）（3年以上） ・再生可能エネルギー業界での発電所運営管理経験（3年以上） ・金融機関における再エネPJでのストラクチャードファイナンス等の経験（3年以上） ・再エネ資産のM＆A経験（デューデリジェンス、バリュエーション、エグゼキューション） ※バイサイド,セルサイドは問わない。 会議に参加し、ディスカッションに参加できるレベルの英語力 日本語ビジネスレベル（外国人の場合） 【求める人物像】 ・再エネ業界への興味/熱意をお持ちの方 ・自ら業務を組立る好奇心をお持ちの方 ・目的意識を持って行動できる方 ・不確実で変動的な事業に対応する柔軟性をお持ちの方 ・再エネ普及への熱意を持ち、日々進化する業界でPDCAを回し、新しい事に興味を持って挑める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/12 |
| 求人番号 | 3359113 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
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- 建設 IT・インターネット メーカー
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- 機械工学を大学院まで修了後、エンジニアの方々のお役に立ちたいと人材業界に飛び込み一貫して人材紹介ビジネスを23年経験（コンサルタント、マネージャー、社長室、役員など経験） メーカー/インフラ業界のExecutiveからHighclass案件を中心にプレースメント実績多数有ります
- (2024/03/13)
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