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【施工管理／有資格経験者】大規模修繕工事のパイオニア企業◆転勤なし

年収：応相談

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部署・役職名	【施工管理／有資格経験者】大規模修繕工事のパイオニア企業◆転勤なし
職種	建築施工管理内装施工管理リフォーム施工管理
業種	建設・建築・土木内装・リフォーム・インテリア
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	ビルやマンションの大規模修繕工事（外壁の塗り直しや、老朽化した部分の補修工事）や再生改修、リノベーション工事の施工管理業務をお任せいたします。【具体的には】 ◆着工準備・最終現地確認、理事会・修繕委員会との打ち合わせ、工事説明会、実行予算等の社内打ち合わせ、安全書類作成・朝礼、現場巡回、昼礼、お知らせ等の広報、居住者対応 ◆工事中・理事会・修繕委員との打ち合わせ、管理者定例、検査対応 ◆竣工・竣工図書作成 ◆その後・工事の1年後にアフター点検 ※現場の中核として、工事プロセスの改善や新たな仕組みづくり、また、若手社員や協力業者の管理・育成にも携わることができます。【注目ポイント】 ◎マネジメントにもチャレンジできます。現場の中核メンバーとして、お客様へのリニューアル企画や提案、工事プロセスの改善や新たなしくみづくり、また、若手社員や協力業者の管理・育成にも携わることができる仕事です。 ◎施工管理部門に対する社内体制が充実しています。レポートラインが明瞭にされているため、部門内外問わず人手が足りない時のサポート部門があり、体制が充実しています。 ◎業務のDX化がされ、働き方や効率化に寄与しています。リモートで社内会議に参加したり、必要書類の雛形や過去事例もシステム管理されており業務効率アップに繋がっています。 ◎プライベートとの両立も十分可能です。待遇・福利厚生を充実させ、働きやすい職場環境を整えている当社。休日休暇は年間122日で、有給取得率は8.7日。有給休暇の取得を積極的に推奨しています。残業は少なめで、月平均18.3時間。中途入社者の3年後定着率が90.91％と高く、プライベートと両立しながら長く活躍している先輩もたくさんいます。【会社について】 ★総合改修工事会社として50年の実績を誇る当社では、約8割は大規模修繕工事！安定した経営基盤のもとで、腰を落ち着けて働けます。年間工事件数は、会社全体で100件ほど。そのうちのおよそ8割が大規模修繕工事です。100名規模の企業として案件の規模は大きく、数千万～数億のものまでさまざま。大規模修繕では居住者の方がいる建物の改修となるため、当社では建築サービス業としてお客様の生活や想いを大切にしたご提案・施工を心がけています。【売上高推移】決算期　　　　売上高 2019年3月期　　58億円 2020年3月期　　59億円 2021年3月期　　60億円 2022年3月期　　68億4,000万円 2023年3月期　　85億2000万円変更の範囲：無
労働条件	■雇用形態：正社員（3ヶ月間の試用期間あり） ■給与：月給368,000円～632,000円（一律手当を含む）＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円固定残業手当/月：68,000円～82,000円（固定残業時間40時間/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※想定年収：500～800万円ご経験・資格を配慮致します。【年収モデル】 ■1年目 28歳（一般社員・無資格・現場補佐）月収30万円／年収430万円 ■5年目 32歳（主任・資格取得・一人現場・既婚・子供一人）月収35万円／年収510万円　 ■10年目 37歳（課長代理・資格取得・現場所長・既婚・子供二人）月収42万円／年収615万円 ■15年目 42歳（課長・資格取得・現場所長・既婚・子供二人）月収50万円／年収725万円 ※資格内容や経験してきた現場の規模により、年収が変わります。【待遇】 ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月） ※業績により決算賞与あり（3月）【福利厚生】・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・会員制リゾート施設（社員同士、家族友人で使用可）・飲みニケーション（1人3,000円まで飲食費補助）・プチ社食サービス（オフィスおかんーおかずが一品100円で食べられます）・制服／社用携帯貸与・退職金制度・クラブ活動（ゴルフ、フットサル、バスケットボール、卓球等）・豪華景品の当たる忘年会・継続勤続年数15年の社員を表彰・雇用延長制度（定年は60歳ですが、65歳までの雇用延長制度があります。）・18歳未満のお子さんへクリスマスプレゼント・扶養配偶者の健康診断、人間ドック受診費用助成・同居家族のインフルエンザ予防接種費用助成・表彰旅行（年に１回、優秀な成績を収めた社員にはハワイ旅行が贈られます。旅行費用は全額会社負担）【休日休暇】・完全週休二日制（土・日）※休日出勤の場合、振替休日を取得・年末年始休暇（約7日）・夏季休暇（約4～7日）・有給休暇（10日/年）・慶弔休暇・産休・育児・介護休業　など ※年間休日数122日（2021年実績）【勤務地】首都圏の各現場 ※転居を伴う転勤はありません。【勤務時間】 8:30〜17:30（所定労働時間8時間／休憩1時間） ※月の残業時間は平均して月20時間程度です。 ※出張・転勤・夜勤はありません。
応募資格	【必須（MUST）】・大規模修繕工事の施工管理経験をお持ちの方・下記いずれかの資格をお持ちの方一級建築士二級建築士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士【歓迎（WANT）】学歴不問 ★資格をお持ちでなくても、改修工事へのご興味があれば歓迎します。　また入社後に資格取得支援する制度も用意されています。
アピールポイント	女性管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/28
求人番号	3358972

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ヤシマ工業株式会社

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