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護衛艦の電気システムエンジニア募集
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
三菱重工業株式会社
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- 資本金265,608百万円
- 会社規模5001人以上
- プラント・エンジニアリング
- 機械
| 部署・役職名 | 護衛艦の電気システムエンジニア募集 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
護衛艦の発電機、配電盤、通信装置等の電気システム及びそれらの機能を発揮させるための制御システム、監視システム等の補助システムのぎ装設計業務です。近年では先進技術の発展、エネルギーウェポン（レーザーガン、レールガン等）の開発等に伴い電気システムの高度化が求められており、デジタルツインを活用した護衛艦の電気システム装備品の研究・開発も行っています。日本の安全保障を一緒に支えていただける方を募集します。 具体的には以下の業務をご担当いただくこととなります。 ①電装設計業務 護衛艦の以下の電装設計業務です。 ・各種計算書（電力調査、短絡電流等）設計 ・艦内電路系統設計 ・装備品（電気）の計画・設計 ・海上試運転の計画及び乗船 ・製造現場、客先、メーカ対応 ②電気システム装備品研究・開発業務 将来護衛艦の以下の電気システム装備品研究・開発業務です。 先進技術の発展、エネルギーウェポン（レーザーガン、レールガン等）の開発等に伴い電気システムの高度化が求められており、デジタルツインを活用した護衛艦の電気システム装備品の研究・開発を行う業務です。 ・電気システムのデジタルツイン計画・設計 ・電気システム装備品の研究・開発 ・製造現場、客先、メーカ対応 |
| 労働条件 |
所定労働時間：８時間 フレックスタイム制あり 休日、休暇 ：完全週休２日制（土曜日、日曜日） 祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など 社会保険 ：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 福利厚生 ：財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅、総合病院・診療所、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、他 諸手当 ：有扶手当、超過勤務手当、通勤交通費など 昇給 ：年１回（４月） 賞与 ：年２回（６月、１２月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電気，電子，制御系学科出身または実務経験のある方・明るく、前向きで、柔軟なな発想ができる方 ・客先、製造現場、チーム員とコミュニケーション良く業務を進められる方 【歓迎（WANT）】 ・造船・船舶装置に関する知識を有している方・日本の安全保障に貢献したい方 【募集背景】 防衛予算が増額されることから護衛艦建造体制の増強のため設計者を募集しています。 【応募者の出身業界等】 造船建造会社（一般商船、護衛艦など）での設計経験または電気系メーカでの設計経験があればなお望ましい。 【留意事項】 防衛事業になりますので、本事業にご理解いただくことが大前提となります。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/07 |
| 求人番号 | 3358937 |
採用企業情報
- 三菱重工業株式会社
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- 資本金265,608百万円
- 会社規模5001人以上
- プラント・エンジニアリング
- 機械
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会社概要
【設立年月】1950年1月（創立1884年7月）
【代表者】取締役社長 CEO 泉澤 清次
【資本金】2,656億円（2023年9月30日現在）
【売上高】45,013億円（2022年4月1日～2023年3月31日）
【従業員数】連結：77,468名（2023年9月30日時点）
単独：22,424名（2023年9月30日時点）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内3-2-3
■事業内容
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
当社グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから防衛・宇宙システムにいたる幅広い産業で、最先端の技術や高いインテグレーション能力により、様々な高い技術力で統合したソリューションを提供しています。
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