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| 部署・役職名 | 事業用地仕入・販売営業（マネージャー候補）【東証STD上場/年休120日/転勤無し/東京】 |
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| 仕事内容 |
東証スタンダード上場、「空間の価値を最大化する事業創造会社」として新たな土地活用・不動産開発市場を創出する急成長の不動産ベンチャー企業で不動産開発の新規部署の立上げマネージャー候補を募集！ 【主な内容】 ■空中店舗/ガレージ付き賃貸住宅の開発が可能な事業用地の情報取得 ■事業用地のリサーチ、企画可否の検討 ■事業用地の売買（売買契約締結から引渡決済まで） ■空中店舗/ガレージ付き賃貸住宅の一棟投資物件の売却 ※土地仕入れ営業経験をお持ちの方は、今までの経験を活かせる仕事です。 加えて、企画や建築の知識も業務を通じて得られるため、単なる仕入れで終わらない、仕事のやりがいを感じて頂くことが可能です・ 【組織に関して】 グループ全体の組織としては70人弱と少数精鋭ながら、新卒社員が2020年4月に10名、2021年4月に15名、2022年に9名入社し、若いメンバーが増えて活気があります。 女性比率約50％、性別年齢問わず活躍出来る企業風土です。 【魅力】 ◆マンション用地、分譲宅地、商業店舗用地等の事業用地仕入営業の経験がある方、CRE業務において投資用不動産の売却のご経験がある方は今までの営業経験を活かしながら、立地に合わせた様々な企画から、テナント誘致、完成した物件の売却まで携わることができ、不動産開発に関わる幅広い業務を経験することが可能です。 また今後はファンド組成、クラウドファンディングの活用を行いながら不動産開発も行っていく計画もあり、「不動産＋金融」に関わる新しいビジネスに携わるチャンスもあります。 ◆事業用地仕入から開発物件のテナント誘致を行い、売却までをご自身で手掛けた場合は1物件あたり最大100万円の営業インセンティブの支給があります。 実績に応じたインセンティブ制度があるので、実績を増やせば増やした分だけ収入UPを望むことが可能です。 ◆ご自身で実績をあげながら、大きな裁量権をもって新たな部署を造っていくチャレンジングな仕事です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9:00～18:00（休憩60分）、時間外勤務有り（月20～45時間程度） 【年間休日120日】 完全週休2日制（土日祝） GW、夏季休暇、冬季休暇、産休、育休、子供の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社6か月後に10日間付与） 想定年収：1,000万円～1,500万円＋営業インセンティブ（40歳～55歳例） 月収例：83万円～125万円 上記月収に月45時間分の固定残業手当（156,000円～208,000円）を含む。超過分は別途支給有り。 【昇給】有り 年1回 【賞与】固定賞与 年2回（夏・冬）/決算賞与 年1回（冬）※会社業績によって決定 【営業インセンティブ】用地仕入 50万円/契約、開発物件販売100万円/契約（※社内規定に準ずる） ※実績に応じたインセンティブ制度があるので、実績を増やせば増やした分だけ収入UPを望むことが可能です。 ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 各種社会保険完備（労災、雇用保険、健康保険、厚生年金）、交通費全額支給、時間外/深夜/休日勤務手当、資格手当（宅地建物取引士）3万円/月、従業員向け株式給付信託、資格取得支援、育児支援、社内コミュニケーション補助（飲食代会社負担）、屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■宅地建物取引士 ■不動産開発用地（「マンション用地」「商業ビル用地」「戸建て用地」等）の仕入れ営業を不動産ディベロッパーで経験もしくは、投資用不動産（区分所有ではなく1棟物件）の仕入・販売を信託銀行、不動産仲介会社で経験されてきた方で契約実務から引渡し決済までをこなせること。営業部門のマネジメント経験をお持ちで、自ら部門員のリクルーティングが行えること。 【歓迎】 ■英語に抵抗が無い方 ■投資家へ投資用不動産販売業務を信託銀行、不動産仲介会社で経験されてきた経験 下記のような方は、大歓迎です！ ■売買不動産の情報網・仕入・販売ルートを持ち、目標数値にコミットできる方 ■新しい組織・新しいビジネスを創り上げていく意欲があり、チームメンバーをご自身でリクルーティングできる方☆会社理念に共感し、役員を目指される方 【求める人物像】 ■既存概念に囚われず、新しいビジネスを生み出したい方 ■誠実な方 ■数字にコミット出来る方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/07 |
| 求人番号 | 3358742 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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