選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【東大発/三菱地所G】管理部門責任者｜すごいベンチャー100選出/エレベーターメディア事業の管理部門責任者候補募集！

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【東大発/三菱地所G】管理部門責任者｜すごいベンチャー100選出/エレベーターメディア事業の管理部門責任者候補募集！

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東大発/三菱地所G】管理部門責任者｜すごいベンチャー100選出/エレベーターメディア事業の管理部門責任者候補募集！
職種	管理会計財務総務
業種	広告・PR その他
勤務地	東京都
仕事内容	〜開拓する、70年ぶりのマスメディア〜【株式会社東京について】 2017年に日本初のエレベーターメディアを創業した東京。まさしく東京を走り回るようにサービスを形にしてきました。 2024年現在、東京圏3000台を超える製品を毎日70万人のビジネスパーソンに利用いただいています。現在まで事業を継続し拡大することができた源泉はメンバーひとりひとりの挑戦や好奇心に他なりません。私たちはかつてない速度で事業を成長させ、「70年ぶりのマスメディア」を作ります。そのために今、一層多くの個の力を必要としています。【サービス概要】弊社の事業内容を簡単に言うと、エレベータ内外にデジタルサイネージを設置し、そこで広告を放映するというビジネスです。いまとなっては、毎日70万人もの方の目に触れるメディアになろうとしてます。中国では既に1兆円規模の市場規模となっている領域です。今まで20代を中心としたメンバーが、アグレッシブに屋外広告業界・不動産業界へ飛び込み、ナショナルクライアントの広告主や超大手広告代理店、超大手不動産会社や不動産ファンドと仕事することを恐れずに挑んできました。この挑戦をし続けてきてから、2024年1月には東京の丸の内ビルを中心とした東京都内のオフィスビルに3000台以上の設置実績を作ることができました。まだまだ立ち上げに近いフェーズで事業をグロースさせていく経験、同世代以下のメンバーとともに泥臭くアクションする経験、ビジョンを描いて様々なメンバーとマネジメントをしていく経験、そのどれもが、当社で活躍し続けるだけではなく、やがて新規事業をゼロから立ち上げる/他の事業会社でキープレイヤーになる/起業する上でもかけがえのない財産になると直感しています。【仕事内容】・管理部門の責任者当社の部門はエンジニア・デザイン/広告端末の設置営業/メディアセールス/保守倉庫/工事に分かれています。その各部門の業務フローを最適化させ、エコノミクス改善に取り組むことがミッションです。【ミッション】 (1)プロダクトのエコノミクス改善に資する (2)それによる事業成長をバックに、資金コストを最適化する (3)そのために望まれるべき業務フローの構築を行い、ハード/ソフト面双方から会社の環境を最適化する【業務詳細】・B/S、P/L、CFの管理・月次決算業務・株主への事業状況報告等のコミュニケーション・稟議や契約、労務管理など社内フローの構築・以上に伴う、法務・労務・総務などのあらゆるコーポレート機能を担う責任者としての役割・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案・ターゲットに向けたコミュニケーション戦略の提案および実施＜募集背景＞社員数30名に達し、更なる成長・サステナブルな事業拡大に向けて、COOが兼任していたバックオフィス/コーポレート部門の責任者やがてお任せするための、キープレイヤーを募集します。バックオフィス/コーポレート部門組織は現在COOと経理兼総務メンバーの２名です、、。実質的にCOOがあらゆる意思決定を行なっている状況でまだまだ組織化されていませんので、チームビルディングと意思決定の要を担うポジションです。 ■ 現場・社員の雰囲気・当社は、代表が東京大学在学中に学生起業して立ち上がった会社であり、インターンのメンバーも多数在籍しています・社員の平均年齢が20代半ば（2024年2月時点）と若手のメンバーが多く、活気あふれる雰囲気です・少人数で風通しの良い会社であり、意思決定や調整にかかる時間が少ないです・ハッカソンに参加しているメンバーもいるので、優秀なメンバーと働ける環境です・新しい技術を勉強したり、業界の情報収集を積極的に行ったりしているメンバーが多いです＜スキルアップサポートについて＞エンジニアが開発に集中できる環境が整っており、以下の費用を全額補助しています。・外部セミナーの参加費用・資格取得の費用・書籍の購入費用
応募資格	【必須（MUST）】・コーポレート/バックオフィス経験１年以上・プロジェクト責任者経験（＝一次情報を総合して意思決定する営みを継続して行ってきたご経験を求めています）・簿記2級以上の会計知識がキャッチアップ可能なこと【歓迎（WANT）】 (1)安定思考がない（最悪、自分が頑張ればどうにかなると思っている） (2)商売に興味がある（世の中の動向や、他社のビジネス、資本主義そのものに好奇心がある）当社メンバーに共通する特徴です。【いずれか、あるいはすべてに当てはまる方を求めています】・会話・電話・メール・チャット等のレスポンスがとにかく早い・知的好奇心が旺盛・興味があることに没頭して夜ふかししてしまう・責任感が強い・現職業界のレガシーさに対して焦りがある・事業成長や商売そのもの、資本主義というものを理解したい・部活や特定の組織においてかつて責任ある役割を担っていたが、当時のように熱狂できていない
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/07
求人番号	3358708

採用企業情報

株式会社東京

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）