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■東海募集■【電気・電子設計】東証プライムG／副業可／年間休日124日／残業19.2時間／顧客は超有名企業中心／スキル・キャリア支援充実／最先端技術に携わる
年収：応相談
採用企業案件
パーソルクロステクノロジー株式会社
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- 資本金495百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | ■東海募集■【電気・電子設計】東証プライムG／副業可／年間休日124日／残業19.2時間／顧客は超有名企業中心／スキル・キャリア支援充実／最先端技術に携わる |
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| 仕事内容 |
■大手メーカーよりコア開発・請負案件を長年にわたり継続的にお任せいただいており、 自動車、ロボット、家電などの電気・電子設計・開発業務をお任せ致します。 ★担当いただく領域については、ご経験・ご志向を考慮し決定していきます。 選考内、入社前の面談でご希望やご経験についてお話しをしましょう。 ＜案件例＞ ■電子回路設計（スイッチ・センサ入力/出力・表示・照明制御・アクチュエータ制御・通信（有線・無線）・マイコン・電源 等） ■EMCノイズ評価（エミッション・イミュニティ・対策効果確認 等） ■IC開発（FPGA、ASIC（デジタル回路設計）・解析・熱・電磁界 等） ＜取引先一例＞※50音順、敬称略 アイシン・エィ・ダブリュ／アイシン精機／いすゞ自動車／オリンパス／ 川崎重工業／クボタ／コベルコ建機／住友重機械工業／デンソ－／ トヨタ自動車／豊田自動織機／ナブテスコ／日産自動車／ニデック 日本電産エレシス／日本フルハーフ／パナソニック／日野自動車／ 日野ヒューテック／富士ゼロックス／ブラザー工業／本田技術研究所 三菱航空機／三菱自動車工業／三菱重工エンジン＆ターボチャージャ／ 三菱重工業／三菱電機／ヤンマー／IHI／LIXIL ＜当社の魅力＞ ＃「高い技術力」と「環境」で名だたる企業から選ばれています。 「人」と「環境」に投資をし、設計～実験・認証まで、自社で一括請負可能な環境を整えております。 その結果、多くの超有名企業より、コア・先端技術も含めた開発を請け負っております。 ※請負率は40％以上と、非常に髙い比率となっております。 また、大学や官公庁などとの共同研究も多く実績があり、 アウトソーシングがメインですが、メーカーのような仕事も両方味わえる環境となっております。 ＃目指したい技術者像を叶える環境・制度があります。 年間5億円規模の教育制度をご用意しており、専門研修1400以上を整えております。 また、多様な社員の「成し遂げたいこと」や「ありたい姿」を実現させるための多彩なキャリア支援があります。 ＃安定基盤で、働き方も充実 東証プライム上場の安定した基盤をもとに、働き方についても力を入れております。 平均残業は19.2時間と少ないことはもちろん、有給消化率80％、 産休育休取得率100％（男性の実績もあります）とプライベートも大事にしながら働くことが可能です。 また、請負の案件が多くございますので、リモートワークなども使いながら、柔軟な働き方で働いている社員も多くおります。 |
| 労働条件 |
＜労働条件＞ ■契約期間：期間の定めなし ■試用期間：あり（3カ月）※待遇変動なし ■就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） ■就業場所：当社取引先もしくは自社開発センター ※就業先は、通いやすさとキャリア形成を鑑み、面談をした上で決定していきます。 まずは面談を通して、ご希望をお聞かせください。 ■就業場所の変更範囲：会社の指定する場所 ■業務の変更範囲：会社の指定する業務 ■給与 ：想定年収 450万円～800万円 想定月収 25万円～50万円 ※拠出手当55,000円含む ■残業手当：全額支給 ■通勤手当：支給（当社規定による） ■休日休暇：完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、 産前・産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、特別休暇、フレックス休日(3日間) 他 ■受動喫煙防止措置：屋内禁煙 ＜福利厚生＞ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金制度（退職金制度） ■社員持株制度（親会社） ■在宅勤務（リモートワーク）制度（条件あり／比率30.2％） ■複業（副業）制度（要申請／条件あり） ■単身寮（寮費補助／規定あり） ■U・Iターン支援制度あり ■同好会・各種レクリエーション活動 ＜スキル・キャリア支援＞ ■資格取得助成金制度 ■階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修など） ■キャリア支援制度 ■キャリアセミナー・ワークショップ ■講演会 ・顧客の業界理解を深める83の講座 ・エンジニアの専門技術を極める125の講座 ・現場で必要な技術習得を目的とした500回の勉強会 ・e-ラーニング（260講座）やUdemy（1000講座）などのオンライン学習 ・基礎～応用レベルの幅広い資格取得支援講座 1400を超える多様な学習講座で、専門性を磨けます！ その他：＜多様な働き方を支援する制度＞ ■産育休前／復職後面談 ■産育休交流会 ■産休者向けメルマガ配信 ■復職ガイドブック ■LGBTQガイドブック配信 ※16か国200名以上の外国籍の方が活躍 ＜メンタルヘルス／フィジカルヘルスへの対策＞ ■KOKOROBO ココロボR（メンタルヘルスの不調についてオンラインで相談可能） ■ファストドクター（複数の医療機関と連携し、健康相談や医師の往診が可能） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■下記どちらかのご経験をお持ちの方。・アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験 ・回路設計及び回路の試験評価経験 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメント経験・車載系の設計経験 ・産業機器・産業用ロボットの設計経験 ・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験 ・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験（実装レベル可） ・RTL設計経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/01 |
| 求人番号 | 3358647 |
採用企業情報
- パーソルクロステクノロジー株式会社
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- 資本金495百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立年月日】1979年10月11日
【代表者】正木 慎二
【資本金】4億9,500万円
【売上高】1,058億円（Professional Outsourcing SBUに属する各社総額）
※グループの事業体制を4つのセグメントから5つのSBU（Strategic Business Unit）体制へ移行し、
当社はProfessional Outsourcing SBUの中核企業として、パーソルグループのエンジニアリング領域を担っております。
【従業員数】9,706名（2022年12月1日時点）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 51階
【その他事業所】仙台オフィス、つくばオフィス、栃木さくら事業所、宇都宮オフィス、宇都宮R&Dセンター、大宮オフィス、
上尾オフィス、上尾R&Dセンター、日野オフィス、横浜オフィス、横浜R&Dセンター、浜松オフィス、豊田オフィス、刈谷
オフィス、刈谷R&Dセンター、刈谷テストセンター、名古屋R&Dセンター、名古屋オフィス、栄オフィス、京滋オフィス、
大阪オフィス、大阪R&Dセンター、神戸オフィス、福岡オフィス
【事業内容】設計・研究開発・実験事業
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