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部署・役職名 | ビジネスディベロッパ |
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職種 | |
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仕事内容 |
【職務内容】 新規ビジネス開発におけるチームのメンバーとして、事業化構想フェーズを主体的に遂行し、事業計画の承認を獲得する。承認を獲得した事業計画をプロジェクトメンバーとして、具現化フェーズを主体的に遂行する。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ソーシャルデザイン推進室が現在注力している社会課題テーマは、「高齢者ウェルビーイング」「女性ウェルビーイング」「地域創生」「モビリティ」「サプライチェーン変革」の6つ。このテーマの中にある様々な社会課題について、NTTデータ1社だけでは解決できず、産・官・学でコンソーシアムや共同事業体を設立し、あるべき社会の姿をデザインしながら、新たなビジネスの創出、社会変革を目指しています。こうした課題感、問題意識に共感いただける方、または自分こそが社会を変えるという強い意思をお持ちの方はぜひご応募ください。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【想定役職】 課長代理 主任 【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務 記載年収はあくまで見込みの金額となります。ご経験や選考内容等によって、記載年収より増減がある可能性がございます。 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所:求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅 ・人事異動・出向等(国内・海外)を命じられることがあります。 ・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 【契約社員で採用させていただく場合の契約期間更新上限の有無と内容】 ・更新上限あり、60カ月 【無期転換申込機会・無期転換後の労働条件】 ・勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <経験>① ビジネスモデルを構想し、顧客や自社のステークホルダを牽引し事業の具現化・実証実験に取り組んだ経験を有する (新規事業開発・検討経験) ② 立ち上げた新規ビジネスで収益貢献の経験がある(事業化経験) <スキル・技能> ① リサーチ・仮説構築スキル ・ 社会的価値と経済的価値の両側面から市場の選定とビジネスモデルを構想するために、社会課題・市場動向・業界・技術等に関して情報収集を主体的に遂行しビジネス仮説を構築できる ・ 構想したビジネスモデル、ユーザ体験・提供価値、適用技術等について、市場ニーズや実現性を検証するための体制を構築し、事業立ち上げに必要な検証を遂行できる ② 戦略立案・事業計画スキル ・ 社会価値と経済価値の両面からビジネスモデル仮説を構築するとともに、ニーズ検証(PoC等)計画及び(ニーズ検証の結果、事業化を確信した商品・サービスの)事業計画を立案することができる ③ 事業化実行スキル ・ 必要に応じて上位者等の助言を得ながら、構築した商品・サービスのビジネスモデル仮説のニーズ検証(PoC等)計画を主体的に実行して検証結果を的確に評価し、事業計画へ反映できる ④ リレーション構築スキル ・ 必要に応じて上位者等の助言や紹介を受けながら、情報収集やビジネスモデル仮説の構築、ニーズ検証等における協力・連携先となる想定顧客/アライアンス候補等を開拓するとともに、良好な関係を構築することができる 【歓迎(WANT)】 ・ 事業開発経験に加えて、企業買収(M&A)・ ベンチャー投資経験がある・ コンソーシアム組成の経験がある ・ マーケティング・財務の業務経験がある <行動特性> ① 常に社会的価値と経済的価値の両面から事業開発を思考する ② 正解がないなかで自ら仮説を立てて行動を起こしてスピード感をもって前進する ③ オープンな姿勢で周囲に積極的に働きかけ巻き込みながら前進する ④ 信念と粘り強さをもってものごとやりきる |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/29 |
求人番号 | 3358370 |
採用企業情報
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