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【東大発/三菱地所G】システムエンジニア｜不動産オーナー様向けのツールや社内ツールにおける、TypeScriptやNode.jsを用いたバックエンド開発をお任せ／ユーザー視点の開発を進められます

年収：800万～ 1800万

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採用企業

部署・役職名	【東大発/三菱地所G】システムエンジニア｜不動産オーナー様向けのツールや社内ツールにおける、TypeScriptやNode.jsを用いたバックエンド開発をお任せ／ユーザー視点の開発を進められます
職種	SE（Web・オープン系）インフラエンジニア
業種	広告・PR その他
勤務地	東京都
仕事内容	〜開拓する、70年ぶりのマスメディア〜【株式会社東京について】 2017年に日本初のエレベーターメディアを創業した東京。まさしく東京を走り回るようにサービスを形にしてきました。 2024年現在、東京圏3000台を超える製品を毎日70万人のビジネスパーソンに利用いただいています。現在まで事業を継続し拡大することができた源泉はメンバーひとりひとりの挑戦や好奇心に他なりません。私たちはかつてない速度で事業を成長させ、「70年ぶりのマスメディア」を作ります。そのために今、一層多くの個の力を必要としています。【サービス概要】弊社の事業内容を簡単に言うと、エレベータ内外にデジタルサイネージを設置し、そこで広告を放映するというビジネスです。いまとなっては、毎日70万人もの方の目に触れるメディアになろうとしてます。中国では既に1兆円規模の市場規模となっている領域です。今まで20代を中心としたメンバーが、アグレッシブに屋外広告業界・不動産業界へ飛び込み、ナショナルクライアントの広告主や超大手広告代理店、超大手不動産会社や不動産ファンドと仕事することを恐れずに挑んできました。この挑戦をし続けてきてから、2024年1月には東京の丸の内ビルを中心とした東京都内のオフィスビルに3000台以上の設置実績を作ることができました。まだまだ立ち上げに近いフェーズで事業をグロースさせていく経験、同世代以下のメンバーとともに泥臭くアクションする経験、ビジョンを描いて様々なメンバーとマネジメントをしていく経験、そのどれもが、当社で活躍し続けるだけではなく、やがて新規事業をゼロから立ち上げる/他の事業会社でキープレイヤーになる/起業する上でもかけがえのない財産になると直感しています。【仕事内容】・エレベーターホールモニター『東京エレビGO』やエレベーター内プロジェクター『エレシネマ』における、バックエンド開発をお任せします・TypeScriptやNode.jsなどを使用した開発を行います ■ 詳細＜具体的な業務内容＞・社内ツールやオーナー様向けのツール、在庫ツールなどのバックエンド開発＜ミッション＞物件ごとに異なるプレイリストを正確に生成して放映したり、社内ツールやオーナー様向けツールに便利な機能を実装したりすることがミッションです。＜開発のこだわり＞社内ツールやオーナー様向けのツール、在庫ツールなど、携わるツールが多いため、一部のプロダクトに新しい技術を取り入れて、問題がなければほかのプロダクトにも反映させています。試行錯誤しながら、新しい技術を取り入れることを心がけています。＜開発体制＞・バックエンドエンジニア1名と、二人三脚で開発を進めていきます・営業メンバーと一緒に、ユーザーのフィードバックを確認します・Git-flowを用いた開発を進めています・コミュニケーションツールはSlack、バーチャルオフィスミーティングツールはGatherを使用しています＜入社後の流れ＞・入社後、すぐに実務で業務に慣れていきます＜募集背景＞当社は売上、設置台数ともに急成長しています。当社プロダクトの設置台数は、3,000台を突破しており、3年後には10,000台を目指しています（2024年2月時点）。そのために、プロダクトの新規機能の開発やコンテンツの開発、安定性の向上を進めていきます。今回はそのバックエンドエンジニアを担当できるメンバーを募集します。＜1日の流れ＞・毎日夕会を実施しており、メンバー全員の進捗や業務スケジュールの確認を行っています ■ この仕事の面白み、魅力・社内外のさまざまなツールにおける、バックエンド開発に携われます・営業メンバーが顧客から確認したフィードバックをもとに開発を進めていくので、ユーザー視点でプロダクトを改善していくことができます・プロダクトの改善を通じて、解約率の低下や設置台数の増加に貢献できます・エレベーターに組み込んだ開発を行うので、バックエンド開発だけではなく、ソフトウェアとハードウェアを組み合わせた開発に関われます・少数精鋭の組織なので、自身の専門分野以外の開発スキルにも触れられます・内製化して、スピード感を重視した開発を進めているので、裁量をもってプロダクトに関われます【開発環境・現場】 ■ 配属部署：開発部現在、以下4名のエンジニアが在籍しており、Androidエンジニアは兼任しているメンバーが1名います。・Androidエンジニア：2名・フロントエンドエンジニア：1名・バックエンドエンジニア：1名 ※2024年2月時点 ■ 現場・社員の雰囲気・当社は、代表が東京大学在学中に学生起業して立ち上がった会社であり、インターンのメンバーも多数在籍しています・社員の平均年齢が20代半ば（2024年2月時点）と若手のメンバーが多く、活気あふれる雰囲気です・少人数で風通しの良い会社であり、意思決定や調整にかかる時間が少ないです・ハッカソンに参加しているメンバーもいるので、優秀なメンバーと働ける環境です・新しい技術を勉強したり、業界の情報収集を積極的に行ったりしているメンバーが多いです＜スキルアップサポートについて＞エンジニアが開発に集中できる環境が整っており、以下の費用を全額補助しています。・外部セミナーの参加費用・資格取得の費用・書籍の購入費用
応募資格	【必須（MUST）】・JavaScriptもしくはTypeScriptを使用したWebアプリケーション開発の実務経験（2年以上）・AWSやGCP、Microsoft Azureなどの各種クラウドサービスを使ったインフラ構築/運用の経験・バックエンド開発の実務経験【歓迎（WANT）】・サーバレスアーキテクチャの知見・GraphQLを用いたAPI開発の経験・GCP/Firebaseを用いた開発経験・MySQLなどのデータベースに関する知見・GoやPythonを用いた開発経験・BigQueryを用いたデータ分析基盤の設計および開発の経験・GoogleスプレッドシートやGoogle Apps Scriptに関する知見・広告/コンテンツ配信システムの開発経験 ■ 求める人物像・新しい技術を学ぶ姿勢のある方・積極的に情報収集できる方・事業内容に興味を持ち、一緒に事業を拡大していきたいと考える方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/07
求人番号	3358362

採用企業情報

株式会社東京

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