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【東大発/三菱地所G】Androidエンジニア｜エレベーターホールモニターやエレベーター内プロジェクターにおける、Kotlinを用いたアプリケーションの開発をお任せ／モダンな技術に携われます！

年収：800万～ 1800万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東大発/三菱地所G】Androidエンジニア｜エレベーターホールモニターやエレベーター内プロジェクターにおける、Kotlinを用いたアプリケーションの開発をお任せ／モダンな技術に携われます！
職種	スマートフォンアプリエンジニアフロントエンドエンジニア
業種	広告・PR その他
勤務地	東京都
仕事内容	〜開拓する、70年ぶりのマスメディア〜【株式会社東京について】 2017年に日本初のエレベーターメディアを創業した東京。まさしく東京を走り回るようにサービスを形にしてきました。 2024年現在、東京圏3000台を超える製品を毎日70万人のビジネスパーソンに利用いただいています。現在まで事業を継続し拡大することができた源泉はメンバーひとりひとりの挑戦や好奇心に他なりません。私たちはかつてない速度で事業を成長させ、「70年ぶりのマスメディア」を作ります。そのために今、一層多くの個の力を必要としています。【サービス概要】弊社の事業内容を簡単に言うと、エレベータ内外にデジタルサイネージを設置し、そこで広告を放映するというビジネスです。いまとなっては、毎日70万人もの方の目に触れるメディアになろうとしてます。中国では既に1兆円規模の市場規模となっている領域です。今まで20代を中心としたメンバーが、アグレッシブに屋外広告業界・不動産業界へ飛び込み、ナショナルクライアントの広告主や超大手広告代理店、超大手不動産会社や不動産ファンドと仕事することを恐れずに挑んできました。この挑戦をし続けてきてから、2024年1月には東京の丸の内ビルを中心とした東京都内のオフィスビルに3000台以上の設置実績を作ることができました。まだまだ立ち上げに近いフェーズで事業をグロースさせていく経験、同世代以下のメンバーとともに泥臭くアクションする経験、ビジョンを描いて様々なメンバーとマネジメントをしていく経験、そのどれもが、当社で活躍し続けるだけではなく、やがて新規事業をゼロから立ち上げる/他の事業会社でキープレイヤーになる/起業する上でもかけがえのない財産になると直感しています。【仕事内容】・エレベーターホールモニター『東京エレビGO』やエレベーター内プロジェクター『エレシネマ』における、アプリケーションの開発をお任せします・開発言語はKotlin、サーバーサイドはFirebase、OSはAndroidを使用した開発を行います ■ 詳細＜具体的な業務内容＞・サーバーからダウンロードした動画コンテンツの放映・当社プロダクトにおける、端末の開発やシステムの改善＜ミッション＞物件を運用する上での課題やニーズを的確に捉え、機能としてプロダクトに落とし込んだり、ハードウェア×ソフトウェア領域の挙動安定性を向上させたりすることがミッションです。＜開発体制＞・Androidエンジニア1名と、二人三脚で開発を進めていきます・Git-flowを用いた開発を進めています・コミュニケーションツールはSlack、バーチャルオフィスミーティングツールはGatherを使用しています＜入社後の流れ＞・入社後、すぐに実務で業務に慣れていきます＜募集背景＞当社は売上、設置台数ともに急成長しています。当社プロダクトの設置台数は、3,000台を突破しており、3年後には10,000台を目指しています（2024年2月時点）。そのために、プロダクトの新規機能の開発やコンテンツの開発、安定性の向上を進めていきます。今回はそのAndroidエンジニアを担当できるメンバーを募集します。＜1日の流れ＞・毎日夕会を実施しており、メンバー全員の進捗や業務スケジュールの確認を行っています ■ この仕事の面白み、魅力・Nougatなどのモダンな技術を積極的に採用しているので、新しい技術を用いた開発に携われます・エレベーターに組み込んだ開発を行うので、アプリケーションの開発だけではなく、ソフトウェアとハードウェアを組み合わせた開発に関われます・少数精鋭の組織なので、自身の専門分野以外の開発スキルにも触れられます・顧客からのフィードバックを改善することを心がけているので、ユーザー視点の開発ができます・内製化して、スピード感を重視した開発を進めているので、裁量をもってプロダクトに関われます開発環境・現場 ■ 配属部署：開発部現在、以下4名のエンジニアが在籍しており、Androidエンジニアは兼任しているメンバーが1名います。・Androidエンジニア：2名・フロントエンドエンジニア：1名・バックエンドエンジニア：1名 ※2024年2月時点 ■ 現場・社員の雰囲気・当社は、代表が東京大学在学中に学生起業して立ち上がった会社であり、インターンのメンバーも多数在籍しています・社員の平均年齢が20代半ば（2024年2月時点）と若手のメンバーが多く、活気あふれる雰囲気です・少人数で風通しの良い会社であり、意思決定や調整にかかる時間が少ないです・ハッカソンに参加しているメンバーもいるので、優秀なメンバーと働ける環境です・新しい技術を勉強したり、業界の情報収集を積極的に行ったりしているメンバーが多いです＜スキルアップサポートについて＞エンジニアが開発に集中できる環境が整っており、以下の費用を全額補助しています。・外部セミナーの参加費用・資格取得の費用・書籍の購入費用
応募資格	【必須（MUST）】以下のうち、いずれかの経験・ネイティブによるAndroidアプリ開発の実務経験（2年以上）・自作のネイティブによるAndroidアプリを1つ以上作成した経験【歓迎（WANT）】・toB向けAndroidソフトウェアの開発経験・Kotlinを用いた開発経験・Androidアプリに対するアーキテクチャの知見・Androidのカメラ周りに関する知見・チームでの開発経験・GCP/Firebaseを用いた開発経験 ■ 求める人物像・新しい技術を学ぶ姿勢のある方・積極的に情報収集できる方・事業内容に興味を持ち、一緒に事業を拡大していきたいと考える方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/07
求人番号	3358273

採用企業情報

株式会社東京

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