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部署・役職名 | 【現場経験をお持ちの方を探しています】電気設備⼯事の現場監督/設立から57年、ゼネコンから直接仕事を請け負っており、安定性は抜群です◎ |
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仕事内容 |
【弊社について】 弊社は川崎市にあり、凡そ車で1時間程度の距離にある、中堅ゼネコンの新築現場のほかに 神奈川県、川崎市の公共施設の電気設備工事を直接請負っている会社です。 現在、先代から若い二代目へ世代交代も行われ、このタイミングで二代目をバックアップしお客様の要望に応えられる体制を作りを 行うため、代表の右腕となるポジションの方を募集しております。 【仕事内容】 新築工事における電気設備⼯事の現場監督をお任せします。 具体的には、設計事務所や建築会社との打ち合わせ、図面作成、工程管理などです。 また、代表の補佐や社員のリーダーとしてメンバーの教育もお任せできればと考えております。 ●現場はオフィスビル、マンション、福祉施設、保育園、⼤型店舗など ●エリアは神奈川・東京が中心(会社から1時間圏内の現場がほとんどです) ●出張はありません ●夜勤・残業はほとんど発生しません ●工期は10ヶ月~1年程度です ◎比較的大規模な現場が多いので、全体の一体感や竣工時の達成感が大きいです。 【社員について】 全社では、女性事務2名を含む14名が在籍。 現場では30代~60代の12名が活躍中です。 半数が未経験入社で、前職は美容師・花屋・重量工など様々。 現在は、入社1年目・2年目の見習い社員も奮闘中です! 定年まで勤める人が多く、定着率の良い職場です。 【車通勤を推奨】 ウイルス感染予防の一環として、車通勤を推奨。 これまで電車通勤していた社員も、自家用車や社用車で通勤しています。 車をお持ちでない方には、社用車を貸与しますのでお気軽にご相談ください。 |
労働条件 |
【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】あり(3カ月) 【就業時間】8:00~17:30(休憩:90分) 【残業】あり※スケジュールを自分で決めていただくため、残業はほとんどありません。 【アクセス】神奈川県川崎市 JR「川崎駅」からバス乗車 川崎大師・三井埠頭行「四ツ角」徒歩3分 【通勤手当】会社規定に基づき支給(上限月額30,000円) 【休日・休暇】 週休2日制(土・日・祝日) ※ 祝日のある週は土曜出勤です。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 有給休暇:年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) 【待遇・福利厚生】 賞与:年2回(前年度実績 計2ヶ月分) 昇給:年1回(前年度実績 月あたり10,000円~/その他スキルに応じて手当支給) 通勤手当:全額支給(実費支給) 家族手当:20,000円~45,000円 資格手当:1,500円~13,000円 責任者手当:30,000円~185,000円 皆勤手当:15,000円 残業手当 退職金制度 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 作業服貸与 資格取得支援制度:講習費・受験費の半額を会社が負担します。 独立支援制度:独立後も仕事を依頼し、継続的に応援します! 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) 定年制:65歳 再雇用:70歳まで マイカー・バイク・自転車通勤:可 ┗ 感染予防対策の一環として、車通勤を推奨しています。社用車の貸与も可能です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・電気工事に関わったご経験【歓迎(WANT)】 ・第一種電気工事士(第二種電気工事士)・一級電気施工管理士 ・電気設備工事現場の現場代理人としてお客様に喜ばれる仕事ができる方 ・通信設備の工事のご経験をお持ちの方 【その他】 2代目社長の補佐をしていただき、社員のリーダー的存在となっていただきたいと考えております。 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/07 |
求人番号 | 3357852 |
採用企業情報
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