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＜フルリモート/フルフレックス/PC選択自由＞事業推進部建機チームのリードエンジニアとして、今後の名刺代わりとなるような経験をしませんか？【J－startup選出企業】
年収：応相談
採用企業案件
株式会社アラヤ
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | ＜フルリモート/フルフレックス/PC選択自由＞事業推進部建機チームのリードエンジニアとして、今後の名刺代わりとなるような経験をしませんか？【J－startup選出企業】 |
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| 仕事内容 |
【概要】 当社は、代表の「脳の研究・脳画像の解析」からスタートしました。 ■代表取締役社長プロフィール 京都大学理学部卒業 オランダ・ユトレヒト大学で実験心理学PhD取得 カリフォルニア工科大学にて、視覚経験と時間感覚の研究に従事 英国サセックス大学准教授（認知神経科学） 2013年に当社設立 ■私たちの考えるAIの未来 高度な視覚認知を実現する「画像認識AI」 あらゆるデバイス上へのAI搭載を実現する「エッジAI」、自律的な制御自動化を実現する「自律AI」、 人の脳状態や生体情報をセンシングして人類の能力を拡張する「ニューロテック」技術、 「AI」と「ニューロテック」を掛け合わせることで、圧倒的に面白い人類の未来を創造する研究開発を行っています。 事業推進部建機チームでは、デジタルツイン技術を駆使し、建設現場の生産性向上と安全性の確保を目指しており、 チームの一員として共に成長し、建設業界にインパクトを与えることができるリードエンジニアを募集いたします。 建設業界は、高齢化に伴う熟練技能者の引退を含む働き手不足の深刻化に加えて、 作業現場では建物の崩壊や土石流等の大事故が起きる危険性もあり、以前から無人化技術や自動化技術の開発が求められてきました。 そのような課題を解決するために、AI技術を活用した油圧ショベルの自動化を進めており、 現在ではAI（オフライン強化学習）により盛土掘削からダンプカーへの積み込みまでの動作の自動化に成功、 作業の省人化や効率化、安全性向上に貢献していおり、社会にインパクトを与えられる仕事だと考えております。 【お任せしたい業務】 当社が推進する建設機械(現在は主に油圧ショベル)における、 ・建機自動運転関連のソフトウェア開発（ロボティクス、SLAM、強化学習等） ・プロジェクト管理およびリーディング 【身につくスキル・経験】 ・デジタルツイン技術の理解と応用 ・建設現場の自動化と効率化に関する知識 ・先進的なシミュレーション分析を利用した問題解決能力 ・ロボティクスと自動機械操作に関する技術 ・案件管理/マネジメントの経験 ・建設業界を代表する企業様との共同研究・開発やソリューション提供の経験 【組織体制】 エンジニア：5～8名 営業：2～3名 【開発環境】 ・Unity ・Github ・VSコード 【社風】 ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い ・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境 ・PCを自由に選択、フルリモート相談可など、社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風 【年間休日】 120日以上（完全週休2日制 ⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日） 【フレックスタイム制について】 形骸化しておらず、コアタイムもないため、自分の好きな時間帯で仕事をしている雰囲気です。 家庭の事情などについても融通を利かせられるフレキシビリティーがある労働環境です。 【内定までの流れ】 書類選考 カジュアル面談：オンライン 1次選考：課題＋コーディングテスト 最終選考：オンライン面接（社長、取締役） |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め 無 試⽤期間：有（3ヶ⽉） 就業時間：フレックスタイム制 ※コアタイムなし。（フレキシブルタイム5:00～22:00） ※リモートワーク制度あり 休⽇：⼟⽇、祝⽇、夏季休暇、冬期休暇 残業：有（平均⽉20時間 / ⽉20時間を超える残業代は追加で⽀給）※管理監督者処遇の場合は除く 年収：650万円～（経験に応じて相談） 年収備考：年収には⽉20時間分の固定残業代5万6750円（年収500万円の場合） 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・C＋＋を用いた開発経験3年以上・Linux（Ubuntu等）の使用経験 ・Gitを使ったチーム開発経験 ・ビジネスレベルの日本語力（N1相当） 【歓迎（WANT）】 ・ROS環境での開発経験、ロボティックス関連の開発経験・3D点群データを対象としたアルゴリズム適用・開発経験 ・基礎的な英語力（リサーチ観点、社内コミュニケーション観点、で必要となる能力） 求める人物像 ・ディープラーニング等の最先端技術を自ら進んで学ぶことが出来る方 ・プロジェクトの計画等、主体的になって開発を進めていくことが出来る方 ・コーディングに自信がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/25 |
| 求人番号 | 3357842 |
採用企業情報
- 株式会社アラヤ
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月】2013年12月
【代表者】金井 良太
【従業員数】90名（2023年9月30日現在）※平均年齢：37.5歳
【本社所在地】東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル 6F
【事業内容】AIアルゴリズム・プロダクト開発（ディープラーニング事業・エッジAI事業・自律AI事業）
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