転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 製造業領域の部門長候補 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
東証プライム上場企業グループ会社の製造領域における人材ビジネスの責任者として 事業部の戦略・戦術立案から事業推進、メンバーマネジメントなど、 事業を牽引する責任者をお任せします。 部門を『経営する』というレベル感での 業務を期待しております。 【配属先】 ・ファクトリーアウトソーシング事業部 ・その他事業部 詳細・範囲 ・全国エリアの支店・エリア統括 ・事業部全体のマネジメント ・新規拠点出店、人材育成 ・クライアントへの営業 ・クライアントの課題把握 ・提案書の作成 ・解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ・オーダー(人材発注)獲得営業活動 ・新規営業活動 ・新戦略の設計、展開 ・競合他社リサーチ ・売上管理 ・社員のマネジメント など |
労働条件 |
【勤務時間ベース】 9:00 ~ 19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 (短日短時間可能) 【残業時間】 40時間未満 (平均20時間/月 程度) 【年間休⽇】 125日 【休⽇】 土曜日、日曜日、祝日 (会社の定めにより、出勤日となることもあります。) 【年間有給休暇】 10日~20日 会社カレンダーによる (祝⽇・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産⽴会・結婚特別・介護/育児休暇など) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・製造業における人材ビジネス経験(人材派遣・人材紹介は問いません) ・一定数のマネジメント経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎(WANT)】 ・製造3分野における人材ビジネス経験者・新規事業を遂行する能力に長けている人 ・弊社のMISSION、VISION、 VALUEに共感頂ける方 ・事業の拡大、開拓スキル、 マインドを兼ね備えている方 ・今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/09 |
求人番号 | 3356020 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です