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部署・役職名 | 【営業】ゲーム業界向け営業部長候補 |
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職種 | |
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仕事内容 |
大手ゲーム会社や海外タイトルを主とする顧客に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるデバック(最終不具合の確認)業務やリリース後のサポート業務など、を行っているエンターテインメント営業部の部長職として、営業部門の戦略立案、推進やマネジメントなど幅広くお任せいたします! 【具体的には】 ・営業方針の策定 ・部内の課題抽出〜改善 ・KPI/行動計画立案・推進 ・メンバー管理・フォロー(面談、採用、育成) ・顧客管理(各社アプローチ状況の把握) ・売上利益管理 ・リスク管理 ・他部署との社内調整業務 【組織構成】 ・エンターテイメント営業部:グループマネージャー(2名)- メンバー(11名) ※現在、営業本部長が営業部長を兼務しているため、増員による募集です 【当社の魅力について】 ・順調に売り上げ拡大/東証一部上場グループ。 ・1人当たり年間の売上金額が5億~20億円規模の案件に携われます。 ・営業計画やKPIなどは自身で設計し、個人の裁量や決定の自由度が高い環境です。 ・大手クライアントの著名なサービスに携われることも多く、やりがいが大きいです。 ・社内外共に関わる関係者が多く、周りを巻き込んで一緒にサービス創りに携われます。 ・最新技術の導入・活用を積極的に行っておりIT業界の中でも安定的に需要があります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須条件】1.下記いずれかの経験がある方 ・ゲーム関連業界、BPO業界への法人営業経験(目安:5年以上) ・開発・運営に携わられた経験(プロデューサー・ディレクターなど)がある方(目安:5年以上) 2.組織マネジメントのご経験がある方 【歓迎(WANT)】 【歓迎条件】・ゲーム開発のプロジェクト進行を理解し、課題抽出と解決策の提案などを行ったご経験 【求めるスタンス】 ・当社の事業やビジョンに共感できる方 ・ビジネスに必要な円滑なコミュニケーション能力がある方 ・社内外の関連当事者と連携しながらプロジェクト推進ができる方 ・柔軟性があり環境変化に対応できる人 【求める人物像】 ・ロジカルに物事を考えられる方 ・数字管理が意識ができる方 ・他者とのコミュニケーションや折衝・調整がお好きな方 ・根気強い方 ・パイプラインの進行を定量的に整理・可視化し論理的な傾向分析や弱点克服をマネジメント出来る手法を確立した経験がある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 創立30年以上 社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/07 |
求人番号 | 3355295 |
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