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部署・役職名 | 【プロ野球も参入!】プロ野球から自社SaaS、VCまで。人事労務総務担当 |
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仕事内容 |
【会社概要】 【2024年3月より、プロ野球参入!】66年ぶりのリーグ改革を伴うプロ野球参入が決定しました。 スポーツ事業に加えて、業務効率化のためのDXプロダクトをSaaS提供したり、VCファンドを運営するなど社会を変えうる経営者様と企業を応援する事業、そしてAI研究所、生体(バイタル)データ活用による乳幼児の健康事業として次世代デジタル保育園の開設にも挑戦しています。 代表は早稲田大学招聘講師であり、Forbes JAPAN2019年7月号の表紙を飾らせて頂きました。更に、その生い立ちを日経産業新聞様に2回連載で取り上げて頂いております。 グループのミッションは「挑戦者を支え、挑戦者を増やし、挑戦者になることで社会の温度を上げる」です。暗い話題に引きずられがちな日本を、挑戦により元気にしたいという想いを共有できる仲間をお待ちしております。 【職務内容】 人事・労務・総務に関わる業務全般の実務をお任せします。 ・労務管理(freee人事労務、Excel) ・給与・賞与計算(やよい給与、freee人事労務) ・年末調整 ・入退社手続き ・人事・勤怠システム運用 ・36協定届 ・電話対応 ・来客対応 ・備品発注・管理 ・荷受け・郵便物の仕分け ・その他付随業務(調査事項等) 【仕事の魅力・やりがい】 ・グループの事業が多方面にわたり拡大中につき、人事労務に係るインフラ整備・制度構築が求められており、生みの苦しみもありますが、社長や他部署のメンバーと共に、一から創り上げる貴重なプロセスを経験することできます。 【募集の背景】 ・プロ野球に参入するなど、グループの事業が急拡大している中、社長直下の人事労務の責任者を探しています。 ・すべてを一人で解決する必要はありません。顧問弁護士、顧問税理士、顧問社労士と力をあわせて問題解決や組織つくりにあたります 【求める人物像】 ・向上心、責任感のある方 ・相手に合わせて柔軟な対応をして頂ける方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・社員の環境をよりよいものにしながら会社を守れる方 ・各事業部との調整を前向きに行うことができる方 ・自ら考えて行動できる方 ・未知の領域であっても好奇心と熱意を持って取り組める方 ・具体的なリスクに関する検討や細かい作業が苦にならない方 |
労働条件 |
【勤務地】原則として本社、あるいは業務上の必要に応じて会社の指定する場所。 【昇給の有無】あり(年1回) 【休日】土曜日、日曜日 【有給休暇】法律で定める年次有給休暇日数を付与するものとする 【各種保険】完備(厚生年金保険・健康保険・介護保険・労災保険・雇用保険) 【福利厚生】私服可、好きな場所と物件に住める借上社宅制度あり、自グループ球団を含む様々なスポーツ観戦イベント、社内テニス大会、釣りイベント、フリードリンクなどなど |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事部門での実務経験(労務・給与計算・勤怠管理業務など)・事務処理能力の高い方 ・Word:基本操作 ・Excel:中級レベル(IF/VLOOKUP等文字列関数) 【歓迎(WANT)】 ・人事制度関連業務・社内研修の運営経験 ・規程関連の管理業務経験 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/08 |
求人番号 | 3354648 |
採用企業情報
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