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【人事（中途採用担当）】プライム市場上場／フレックス／リモート可／年間休日128日
年収：応相談
採用企業案件
株式会社セレス
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- 資本金2,046百万円
- 会社規模非公開
- ベンチャーキャピタル
- その他
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【人事（中途採用担当）】プライム市場上場／フレックス／リモート可／年間休日128日 |
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| 仕事内容 |
【弊社について】 国内トップクラスの自社メディアを保有し、設立わずか9年で上場を達成。 現在はプライム上場企業としての安定基盤を誇り、10年連続で増収を達成しています。 一方で、組織としてはまだ若く、ベンチャーマインドを活かして多用な人材を採用しています。 渋谷駅直結の新オフィスに移転も決定し、ますます拡大する当社で人事として幅広い経験を積んでいきませんか。 採用業務はもちろん、その後の離職者を減らすためのオンボーディングや、インターンのカリキュラムづくりなど、弊社では人事としてさまざまな業務にチャレンジできます。 だからこそ、圧倒的なスピード感で成長できるだけでなく、年齢を問わずキャリアUPできる土台があります。 【具体的な業務内容】 ■中途採用業務 ・媒体選定、求人原稿作成 ・採用面接、内定者クロージング ・入社後のフォロー など ※ご意向や適正によって、新卒採用業務を担当いただくことも可能です。 ※その他、採用以外にもオンボーディング支援のための企画・研修に携わっていただきます。 「採る」だけでなく、「定着させる」フェーズでもご活躍ください。 現在は成長していく会社では事業を人事として支援できるよう取り組んでおり、2023年度には採用以外にも以下のような様々な取り組みを行いました。 ・リモートワーク制度の改定 ・役職定義の策定 ・スペシャリスト職の策定 ・エンゲージメントツールの導入 【組織について】 ■管理本部 人事総務部 人事・総務グループ（16名） ■20代・30代中心の若い組織 ■女性管理職比率36.4％ ■新卒・中途採用のそれぞれに人事経験者が在籍しており、フォロー体制も万全です 【組織の内訳】 ■部長1名 ■新卒採用・人事企画 6名 ┗マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名、アシスタント1名 ■中途採用・オンボーディング支援5名 ┗リーダー1名、メンバー3名、アシスタント1名 ■労務・総務 4名 アシスタントが在籍しているため、事務作業などの負担も軽減！業務に専念できる環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都渋谷区桜丘町1番1号 Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー ＜アクセス＞ ・各線「渋谷」駅 駅直結！ ★2024年3月より上記の新オフィスに移転！ ★週2日リモートワークもOK 【勤務時間】 ＜フレックスタイム制＞ フレキシブルタイム／なし コアタイム／12:00～17:00 標準的な勤務例／10:00～19:00（内1時間休憩） 1日の標準労働時間：8時間／休憩時間：1時間 〈平均残業時間〉 月20時間程度（※繁閑の波があるため、平均値です） 【雇用形態】 正社員 試用期間6カ月 ※試用期間の条件は本採用時と同じです 【給与】 年俸402万円～800万円（固定残業代含む）＋決算賞与 ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分／月8万3750円～16万5000円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します 〈給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ〉 ■交通費支給（月5万円まで） ■住宅手当（上限3万円～5万円／月※役職による） ┗ 会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安として渋谷駅から5駅） 〈賞与〉 決算賞与あり 〈昇給〉 ・年1回※会社業績により、業績賞与を年1回支給 ・半期ごとの表彰制度あり 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■住宅手当：家賃の40％を支給（上限3万円～5万円／月※役職による） ┗ 会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安として渋谷駅から5駅） ■子育て支援金 ■働くパパママ支援金 ■評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映 ■社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰） ■資格取得支援制度 ■従業員持株会 ■従業員間の飲食費補助 ■在宅勤務制度 ■社内部活制度 ■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです） ■副業可能 【休日・休暇】 〈年間休日〉 128日以上（2022年度実績） 〈休日・休暇〉 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇（7月～10月の間に5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日~20日を付与／昨年の取得率は約98.3％） ■産前・産後休暇（取得実績多数） ■育児休暇（取得実績多数） ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続5日） ★産休・育休の昨年度取得実績は100％！※★ 2020年度は、7名が産休・育休に入りました。そのうち1名は男性社員の育休。配属部署では、2回産育休を取得しているマネージャーの先輩社員も！子育てにも理解がある職場です。 ※社内規定上取得ができない入社1年未満の社員を除く |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■大卒以上■下記いずれかのご経験 ・人事のご経験（企業規模・業界不問） ・人材紹介エージェントや人材サービスでの採用支援のご経験 【歓迎（WANT）】 ■明るいコミュニケーションが取れる方■誰とでも打ち解けられる方 ■フラットな視点で物事を見られる方 ■成長や変化を前向きに捉え、楽しめる方 ■スピード感ある環境で成長を目指したい方 ■スキルアップやキャリアアップを目指したい方 ■アイデアをカタチにするのが好きな方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/03/07 |
| 求人番号 | 3354345 |
採用企業情報
- 株式会社セレス
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- 資本金2,046百万円
- 会社規模非公開
- ベンチャーキャピタル
- その他
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2005年1月28日
【代表者】代表取締役社長 都木 聡
【資本金】20億4,639万円（2023年9月末現在）
【本社所在地】渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F
【事業内容】スマートフォンメディア事業
【代表プロフィール】
1994年、上智大学経済学部を卒業後、野村證券株式会社を経て、2000年、株式会社サイバーエージェントに入社。社長室長として同社の事業戦略立案等に携わる。2002年、同社を退社し、独立。2005年1月、株式会社セレスを設立し、代表取締役に就任。
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