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【Eコマース担当営業】外資系消費財メーカー／直行直帰型勤務／データ分析スキル

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【Eコマース担当営業】外資系消費財メーカー／直行直帰型勤務／データ分析スキル
職種
業種
勤務地
仕事内容 ＜ポジション概要＞
●急速に成長するeコマースの市場環境において、担当企業での当社ブランドの成長を図る。
●担当するeコマース企業において、売上やマーケットシェアを含む目標を達成するために、戦略の策定と実施を効果的に行う。

＜主な職務と責任＞
●担当企業において、目標を達成するために効果的な販売計画を立案し、顧客と合意し、実施する（40％）
　・担当企業で販売するすべての当社ブランドの売上、ボリューム、マーケットシェア目標を達成する。
　・担当企業のすべてのプラットフォーム（本店 ＆ マーケットプレイス）においてeコマースのファンダメンタルを整備する。
　・高いコンプライアンスで6P （Product, Price, Promotion, Placement, POP,Professional） を実行する。
　・当社ブランドの新規顧客獲得とマーケットシェア拡大に向け、プロモーション施策を立案し、顧客と合意し、実施する。
　・eコマースマーケティングチームや担当企業と協働してマーケティング施策を立案し、認知・検討・トライアル・リピートの目標を達成する。
　・優先企業においてJBPを実施し、合意した売上とシェア目標を達成するために、決定事項を確実にアクションに落とし込む。
　・当社にとっての商機を見出すために、徹底した分析を行う（競合分析を含む）。

●eコマースの「ベストプラクティス」を実施する（40％）
　・最大の費用対効果を得るために、割り当てられた販促費用（GtN）を効果的に運用する。
　・担当企業に関わる様々な事務作業（請求書の発行や処理、実績を証明する書類の発行など）を迅速に行う。
　・OOSを最小限に抑えるため、的確な販売予測を行い、代理店担当とコミュニケーションをとる。
　・顧客に対しての当社の窓口となり、販促計画を実施する中で売上拡大の機会や障害を的確に伝える。
　・優先顧客と「ワンチーム」を実現する。担当企業およびeコマースチームそれぞれの組織内でのキーパーソンを確実に繋ぐ。
　・Vetチームとも協働し、「ワンチーム」を実現する。

●eコマースの成長スピードで、自身も成長する（20％）
　・eコマースの環境について知識を深め、継続的に学び、急速に成長するeコマースチャネルでのリーダーシップを図る。
　・グローバルのeコマース担当者たちとのネットワークを活用し、グローバルで実施されている「ベストプラクティス」を学び、応用する。
　・顧客に関する詳細情報やプレゼンテーション作成など、社内のステークホルダーとのミーティングの準備をサポートする。

※これは、職務や機能のすべてを網羅したものではありません。
労働条件 【雇用形態】正社員（試用期間3ヵ月：特記事項なし）
【勤務時間】標準的な勤務時間帯：09:00～17:30　※事業場外みなし労働時間制適用
【休日休暇】※年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー（5/1）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産休育休など
【福利厚生】
社会保険完備、給与改定年1回、固定賞与年2回、利益配分賞与、交通費支給、退職金制度（確定拠出年金、確定給付年金）、団体定期保険、長期障害所得補償保険、福利厚生倶楽部、ペットフード購入代金補助、在宅勤務制度、定年65歳　など
応募資格

【必須（MUST）】

＜必須＞
●大卒以上
●消費財または関連カテゴリーにおける5年以上の営業やアカウントマネジメント経験
●ECチャネル向けの営業経験2年以上（マーケティング、プランニング、分析等、営業経験以外もあれば尚可）
●予算管理のご経験（売上およびグロス・ネット）


＜期待される知識・スキル・能力＞
●タスク指向の環境で自立して仕事ができ、また、チーム内で効率よく仕事ができる
●口頭と文書による優れたコミュニケーションスキル
●不確実で複雑な状況下でも的確な判断を下す能力
●テンポが速く、期限に追われるチーム環境に馴染める方
●成長志向：新しいアプローチを学び、試し、評価し、将来の行動を推奨することを恐れない


【歓迎（WANT）】

＜望ましいスキル＞
●部門横断的なコミュニケーションスキル
●英語力（読み書き）

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/03/21
求人番号 3353650

採用企業情報

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