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Sr Alliance Specialist / Global SIer(コンサルティングファーム)向けアライアンス職 / 外資IT

年収:1800万 ~ 2500万

採用企業案件

採用企業

SAS Institute Japan株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • ソフトウエア
部署・役職名 Sr Alliance Specialist / Global SIer(コンサルティングファーム)向けアライアンス職 / 外資IT
職種
業種
勤務地
仕事内容 [Overall]
- Responsible for growing the business for the company with Strategic partners in Japan by designing and executing joint go to market plans for focus industries. Based in Japan, the ideal candidate will have worked for or with Global System Integrators in Japan in an advisory, solution sales or delivery capacity.
- Leadership, tenacity and creativity is desirable for engaging cross-functional teams in the pursuit of maximising revenue for the company and our partners and delivering positive client outcomes.

[Primary Responsibilities]
<Strategic Alignment>
- In consultation and alignment with the company's global Alliances & Channels objectives, develop and execute business plans with clear goals, measurable objectives, and defined success criteria for assigned region/BU and/or assigned Partner(s).
- Focus on assigned partner(s), acts as primary point of contact for named partner(s) and manage all aspects of the alliance relationship with accountability for meeting partner revenue quotas.
- Deliver high-value partner revenue via the Alliance Partner organization by utilizing in-depth knowledge of BU/Country needs, partner expertise, and multiple business model options so that the company can maximize partner value during the solution sales cycle to increase the company to close ratios and revenue.

<Executive Alignment>
- Identify, develop, and maintain relationship with influential executives within the company and the Partner’s organization who can/will materially impact our ability to execute. Maintain particular focus on Sales, Marketing and Product Management as well as Partner Programs to ensure consistent messaging and communication to partners.
- Responsible for aligning internal strategy and direction with respect to the Alliance business and market focus.

<Stakeholder Alignment>
- Perform and maintain peer mapping to identify appropriate and equivalent stakeholders from the company and the Partner, and to align roles and responsibilities.
- Coordinate partner, our pre-sales, and our Professional Services team members to design/develop/execute successful pre-sales support and delivery engagement models to ensure integrated coordinated team and competent delivery of integrated and repeatable offerings.
- Work in conjunction with the Legal Division to ensure implementation and compliance with our Partner Program to ensure maximum scale and consistency across industry or geographic boundaries.

<Joint Business Planning>
- Business plans should be developed with consideration for joint business development, thought leadership, marketing and market presence, lead generation, partner enablement plans, and will include revenue targets and other key success metrics.

<Governance>
- Monitor and ensure partner program compliance. Develop and execute a regular communication plan to keep joint business plan on trace and maintain alignment.  Develop and manage day-to-day operations for assigned partner(s) to ensure that they are effectively managed and that performance objectives are achieved.
- Track and report results (revenue, pipeline, and other key success metrics as agreed to with management) to ensure that objectives are met. Manage the pipeline process with input of Sales and pre-sales activities utilizing the company's system of record for sales, Orion, and in compliance with the Partner Program, Opportunity Registration Form (ORF) for partner recognition.

<Escalation Model>
- Develop and execute when necessary a process for escalation of Alliance issues. Identify escalation path specific to us and partner(s) stakeholders.
- Aligned with regional strategy and geographic requirements this role may be a hybrid position incorporating aspects of the Channel Account Manager role.
応募資格

【必須(MUST)】

- Typically requires eight years of experience in sales, marketing, business partner relationship development, or technical function within the technology industry, including related products and services. (Experience in a specific industry, market, technology, or business initiative related to the area of assignment may be substituted for experience in the technology industry.
- Proficient written and spoken Japanese and English is required.

【歓迎(WANT)】

- Excellent knowledge of solution selling and product marketing techniques, business partner relationship development strategies, or technical function within the technology industry and/or knowledge of a specific industry, market, technology, or business initiative related to the area of assignment
- Public speaking experience.
- In –country business perspective.
- Ability to work effectively in teams
- Ability to travel nationally

アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/03/07
求人番号 3353352

採用企業情報

SAS Institute Japan株式会社
  • SAS Institute Japan株式会社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立年月日】1985年10月3日
    【代表者】代表取締役社長 手島 主税
    【資本金】1億円
    【従業員数】320名(2023年2月現在)
    【本社所在地】東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 11階
    【その他事業所】大阪支店

    【SASとは?】
    企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニーです。アメリカで1976 年に創業して以来、40 年以上連続した成長を続けており、全世界で約83,000 サイトで SAS が採用されています。

    1985 年のオフィス設立以来、国内において 1500社以上の実績を誇り、幅広い顧客にアナリティクス・ソフトウェアとサービスをご活用いただいております。SASでは、アメリカ本社を始め数多く国で、毎年GPTW(働きがいのある会社)のサーベイで上位にランキングされています。

    【アワード】
    ・2024年版 Chartis RiskTech100の総合ランキングで第2位
    ・2023年版 Asia Risk AwardsにおいてIFRS 17 solution of the yearを受賞
    ・2023年版 Chartisの評価において信用ポートフォリオ管理のリーディング・カンパニーに認定
    ・2023年版 Chartisの評価において企業向け不正防止テクノロジー/モデルリスク・ガバナンスの2分野で10年連続リーディング・カンパニーに認定
    ・2023年版 Chartis保険数理モデリングおよびファイナンシャル・プランニング・システムでリーダー企業に選出
    ・2023年版 Chartisによる初のFRAMLソリューションの評価でリーダーに選出
    ・2023年版 Chartisが資産負債管理(ALM)テクノロジーのリーダーに選出
    ・2023年版 Chartis最新のALMテクノロジー分析においてリスク・テクノロジー・アワードで5部門を受賞
    ・2023年版 Forrester Researchによるリテール・プランニング・プロバイダーの評価(Retail Planning Platforms, Q4 2023)で調査対象ベンダーの中でもっとも高いスコアを獲得しリーダーに選出
    ・2023年版 Forrester Researchの調査でAI 意思決定プラットフォームにおけるリーダーとして選出
    ・2023年版 Gartner Peer Insights 「Voice of the Customerレポート」のアナリティクスおよびビジネスインテリジェンス・プラットフォーム部門でCustomers’ Choiceに選出
    ・LGBTQ+インクルージョンの実現に関しする企業平等指数で最高得点100点を継続して獲得し「Equality 100 Award:Leader in LGBTQ+ Workplace Inclusion」を受賞
    ・2023年版 Forbes誌の「女性にとって最も働きがいのある米国企業」の一社に選出
    ・2023年版 Fast Companyのイノベーターにとって最も働きがいのある会社リストに選出

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