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部署・役職名 | 社内ITシステム担当者(コーポレートIT) |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
社内アプリケーション及び社内外利用のサービス管理及び保守を行っていただきます。 改善案の策定や予算管理、ベンダーコントロール、その他付随する業務も担っていただきます。 ゆくゆくは部門横断の社内プロジェクトにも参画していただきます。 ■ポジション 社内外のITシステムを統括・管理する情報戦略本部の中で、主に相続税申告業務用のアプリケーション、BtoB・BtoCプラットフォームを担当していただきます。 ※入社時点で相続税に関する知識は不要です。 ■ポジションの魅力 各システムを通して社内外の方との関わりが持てるため、様々な業務に興味がある方にはうってつけです。 新規サービスの検討、独自プラットフォームの立ち上げにも関わることができます。システム間のデータ連携も多いため、どうすれば最適化できるのかを日々考えて実行・実践していくことができます。 また、問題解決を通してやりがいを感じたりや知識が身についていきます。資格を取得した担当者も在籍しています。 ■求める人物像 ・率先して課題解決・問題解決を行える方。 ・自身の知識取得・スキル向上に貪欲な方。 ・業務フローを俯瞰で把握し、適切な改善提案が行える方。 |
労働条件 |
・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:あり(2カ月) ※期間中、待遇の変更はありません ・就業時間:9:00~17:30(休憩1時間) ・休日 :完全週休2日制(土・日・祝日) ・休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、年末年始/慶弔/有給取得推奨日有 ・残業 :あり(平均月30時間未満) ・給与 :想定年収 400万円~1000万円 ※これまでのご経験を考慮します。 ・想定月給:250,000円以上(固定残業代49,000円以上含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ・昇給:年1回 ・年2回(6月・12月/業績連動制) ・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限20,000円/月) ■制度 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度 ・永年勤続手当 ・ベネフィット・ワン加入 ・オフィス内カフェ(10種類のフリードリンクサーバー設置) ・スマートマルシェ(オフィスコンビニ) ・ビル内フィットネス月4回分を会社負担 ・服装自由(オフィスカジュアル) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・社内SE、ヘルプデスク、サポート業務のいずれかの経験・ITシステムの基礎知識、運用または開発プロジェクト参加経験 【歓迎(WANT)】 ・各種システムにおけるアーキテクチャの基礎知識・能動的な発信を行えるコミュニケーション能力 ・課題を具体化し、それに掛かる経費や、期間の算出等、細かく提案を行える企画力 ■選考の流れ (1)ご応募 (2)採用担当よりご連絡 (3)書類選考(履歴書・職務経歴書・事前アンケート) (4)面接(原則1回、面接前に性格診断テストを実施) (5)内定 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/08 |
求人番号 | 3353274 |
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