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部署・役職名 | 【横浜】経理職(次長クラス)【ファッション大手 / プライム市場上場】 |
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職種 | |
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仕事内容 |
プライム市場上場企業の経営を支える経理職で、将来的には部長や役員を目指していただきたいポジションです。 ■概要: 当グループは、ファッション、ブライダル、エンターテイメント、ヘルスケアなど、お客様の人生の大切な時間に関わる幅広い事業を展開しており、グループ全体で4,000万人の会員様にご愛顧いただいております。 【仕事内容】 今までのご経験を活かして、高度な経理・税務・財務スキルとマネジメント力が要求される仕事に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■月次、四半期決算業務の取り纏め・確定 ■連結会計の取り纏め・確定 ■四半期報告書、有価証券報告書の作成や開示 ■固定資産取得に係る資産分類、耐用年数判定 ■法人税、その他税務調査対応 ■消費税申告書、消費税申告書作成 【企業分析】 ・紳士服をメインに展開する当社は、コロナの影響でスーツが売れなくなる中、業界内でいち早く黒字化を達成 ・自社ブランドのネットカフェ事業やカラオケ事業、フィットネスクラブ事業を展開しており、これらがリモートワーク需要やヘルスケア需要で非常に伸びており、当社売上全体の40%ほどを占めるまでに成長 ・2022年にネットカフェ業界の大手企業を子会社化し、ネットカフェ業界で圧倒的なシェアを占めることとなる ・当グループの創業事業であるアパレル領域でも新しいことに取り組みながら、事業の多角化を引き続き推進していく |
労働条件 |
<就業時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間00分 休憩時間:60分) <その他就業時間補足> ■リモートワーク(週1日程度あり) ■残業平均月20時間程度 <給与> 年収1,000万円~1,200万円 月給643,000円~771,000円 給与形態:年俸制 ※以下を月給に含んで支給しています みなし残業代:77,000円 約30時間相当 ライフプラン手当:15,000円 ※現職の年収およびお迎えするポジションを考慮の上決定致します。 ・給与改定:年1回(5月) ・賞与:年2回(7月・12月)※別途業績賞与支給の場合あり ・昇給:有 <雇用形態> 正社員 ※試用期間:3ヶ月 <休日・休暇> 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 <待遇・福利厚生> 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <教育制度・資格補助補足> 教育制度:導入教育(同社社員としての基本動作)、店舗オペレーション教育(ピーク前の応援研修等)、社内勉強会(中堅社員経営勉強会)、社外セミナー、海外セミナー(地中海、ヨーロッパ、アジア、台湾など) <その他補足> ■家族手当:扶養家族ごとに支給(1名10,000円/2名14,000円/3名17,000円) ■グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金(選択制) ■ストックオプション、定期健康診断、表彰制度 ■人間ドック(40歳以上)■健康保険組合加加入 ■保養所補助制度、テーマパーク等割引制度 ■共済会 ■キャリアエントリー制度 ■社員の働く環境見直しのための労使・衛生委員会(毎月開催) ■社員食堂 ■コミュニケーション促進費 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・【具体的な業務内容】に記載の業務経験・上場企業で管理者としての経験 【歓迎(WANT)】 ・財務諸表数値の分析能力・監査法人、税理士への提案、調整能力 ・コミュニケーション能力 ・部下指導、育成能力 ・ポジティブ思考 ・Excelでの決算資料作成(簡単な関数計算の活用) ・Word,PowerPoint等の活用 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/03/06 |
求人番号 | 3352560 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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